關(guān)于組織實施2022年常州市“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”的通知

常人社發(fā)〔2022〕43號

各轄市、區(qū)人社局，常州經(jīng)開區(qū)社保局，各有關(guān)單位：

為落實市“532”發(fā)展戰(zhàn)略，實施以人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，通過轄市區(qū)聯(lián)動，“線上線下”結(jié)合的方式，加大力度推進(jìn)2022年“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”，全方位聚集各類人才助力常州創(chuàng)新發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動組織

“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心負(fù)責(zé)牽頭，與各轄市、區(qū)人社局人才部門共同組織實施。

二、活動安排

全市全年計劃組織1500家用人單位赴全國60所以上高校舉辦校園招聘活動（具體安排詳見附件）。各轄市、區(qū)組織參加活動的用人單位數(shù)名額分配如下：溧陽市150家、金壇區(qū)150家、武進(jìn)區(qū)360家、新北區(qū)340家、天寧區(qū)200家、鐘樓區(qū)200家、經(jīng)開區(qū)100家，其中市“名城名校合作行  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”等重點引才活動的組織另行通知。

三、工作要求

1.各轄市區(qū)、各部門、各單位要充分認(rèn)識人才驅(qū)動的重要意義，認(rèn)真組織好引才活動。

2.充分發(fā)揮引才平臺作用，推動與高校的人才合作交流，深化校地人才合作，實現(xiàn)校地共贏發(fā)展。

3.引才活動應(yīng)緊扣我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，把準(zhǔn)需求導(dǎo)向，突出“高精尖”和“廣博專”引才重點，省外著力引進(jìn)高層次人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才，聚焦省內(nèi)高校重點引進(jìn)實用性人才。

4.引才活動赴外地市高校舉辦招聘會期間，重點組織好宣傳推介，通過校園宣講會等形式，展示常州城市面貌、介紹常州人文環(huán)境、推介常州人才政策、擴(kuò)大常州影響力，把引才招聘和宣傳常州緊密結(jié)合起來，確保取得實效。

5.各轄市、區(qū)根據(jù)擬定的線路組織好用人單位參會，指定專員壓實責(zé)任；外出引才工作計劃、相關(guān)工作數(shù)據(jù)和總結(jié)，請及時提供市人就中心報備。

四、保障措施

為激勵用人單位積極招引人才，“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”活動由主辦方統(tǒng)一安排，租場、席位、廣告宣傳、海報制作、宣傳布展和市內(nèi)交通等費用由主辦方承擔(dān)。省內(nèi)校園引才活動，主辦方承擔(dān)用人單位參會人員交通和食宿（限免一人）；省外校園引才活動，用人單位自行承擔(dān)往返大交通和住宿費用。

各轄市、區(qū)在此基礎(chǔ)上可另行制定引才補(bǔ)貼政策，減輕用人單位引才成本。

五、參加方式

各部門、各用人單位可根據(jù)《2022年常州市“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”活動安排》選擇參加相關(guān)場次的引才活動，登錄常州市人力資源供需平臺（https://www.0519rlzy.com/）“招聘會”——“赴外招聘”欄目報名。

聯(lián)系方式：

1.常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心85589182

2.溧陽市就業(yè)服務(wù)中心87269621

3.金壇區(qū)就業(yè)和人力資源服務(wù)中心82310132

4.武進(jìn)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心86529816

5.新北區(qū)人力資源開發(fā)中心88516930

6.天寧區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心86696682

7.鐘樓區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心83200060

8.常州經(jīng)開區(qū)社會保障局86033752

QQ群：202419563、622391036

附件：2022年常州市“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”活動安排

常州市人力資源和社會保障局

2022年3月10日          

（此件公開發(fā)布）

附件：
2022年常州市“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃”活動安排.doc