各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)（委）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、功能區(qū)財(cái)政（審）局，市各相關(guān)單位：

現(xiàn)將《揚(yáng)州市支持“533”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)引才實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局 

揚(yáng)州市財(cái)政局            

2022年4月29日          

揚(yáng)州市支持“533”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)引才實(shí)施細(xì)則

為加快推進(jìn)“533”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境加強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城”人才支撐的15條舉措》（揚(yáng)發(fā)〔2022〕9號(hào)），結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、適用范圍和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

我市航空、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、新材料、新能源新光源、汽車及零部件、高端裝備制造、新型電力裝備、海工裝備和高技術(shù)船舶、高端紡織服裝、食品等“533”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)，每年新全職引進(jìn)畢業(yè)2年內(nèi)的大專（高級(jí)工）及以上畢業(yè)生超過(guò)30人的，超出人員按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)企業(yè)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。

二、申領(lǐng)程序

1、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。申請(qǐng)企業(yè)通過(guò)“揚(yáng)州人才智慧云平臺(tái)”（https://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm）重點(diǎn)企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)系統(tǒng)，填寫上年度新全職引進(jìn)大專（高級(jí)工）及以上畢業(yè)生的基本信息。引進(jìn)高級(jí)工及以上的，須由申請(qǐng)企業(yè)上傳引進(jìn)人才的職業(yè)技能等級(jí)證書和畢業(yè)證書等證明材料。

2、審核公示。申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)在每年一季度申報(bào)上年度引才獎(jiǎng)勵(lì)資金。市人力資源社會(huì)保障部門于每年4月份完成審核。審核結(jié)果向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

3、資金撥付。對(duì)公示無(wú)異議的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，由市人力資源社會(huì)保障部門將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付至申請(qǐng)企業(yè)賬戶。所需經(jīng)費(fèi)在市級(jí)人才工作專項(xiàng)資金中列支，經(jīng)審批后由市財(cái)政下達(dá)。

三、申請(qǐng)要求

1、引進(jìn)人才在引進(jìn)年度須首次在揚(yáng)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，申報(bào)時(shí)仍在申請(qǐng)企業(yè)處于參保繳費(fèi)狀態(tài)。

2、企業(yè)須在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)上年度獎(jiǎng)勵(lì)資金。

3、申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信、如實(shí)申報(bào)。凡弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金的，一經(jīng)查實(shí)將取消享受獎(jiǎng)勵(lì)資格，收回已領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金。涉嫌違法犯罪的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、相關(guān)企業(yè)名單由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同市委人才辦和市工信、科技等部門共同確定。

2、各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)可結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)擴(kuò)大適用范圍或提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政承擔(dān)。

3、本實(shí)施細(xì)則自2022年1月1日起實(shí)施，試行期為3年。

4、本實(shí)施細(xì)則由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。