發(fā)布時(shí)間:2022-04-29
政策級(jí)別:市級(jí)
發(fā)文部門:揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局 揚(yáng)州市財(cái)政局
政策主題:人才發(fā)展
揚(yáng)人社〔2022〕48號(hào)
各縣(市、區(qū))、功能區(qū)(委)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、功能區(qū)財(cái)政(審)局,市各相關(guān)單位:
現(xiàn)將《揚(yáng)州市支持“533”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)引才實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局
揚(yáng)州市財(cái)政局
2022年4月29日
為加快推進(jìn)“533”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境加強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城”人才支撐的15條舉措》(揚(yáng)發(fā)〔2022〕9號(hào)),結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才工作實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。
一、適用范圍和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
我市航空、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、新材料、新能源新光源、汽車及零部件、高端裝備制造、新型電力裝備、海工裝備和高技術(shù)船舶、高端紡織服裝、食品等“533”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè),每年新全職引進(jìn)畢業(yè)2年內(nèi)的大專(高級(jí)工)及以上畢業(yè)生超過30人的,超出人員按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)企業(yè),每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。
二、申領(lǐng)程序
1、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。申請(qǐng)企業(yè)通過“揚(yáng)州人才智慧云平臺(tái)”(https://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm)重點(diǎn)企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)系統(tǒng),填寫上年度新全職引進(jìn)大專(高級(jí)工)及以上畢業(yè)生的基本信息。引進(jìn)高級(jí)工及以上的,須由申請(qǐng)企業(yè)上傳引進(jìn)人才的職業(yè)技能等級(jí)證書和畢業(yè)證書等證明材料。
2、審核公示。申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)在每年一季度申報(bào)上年度引才獎(jiǎng)勵(lì)資金。市人力資源社會(huì)保障部門于每年4月份完成審核。審核結(jié)果向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。
3、資金撥付。對(duì)公示無異議的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng),由市人力資源社會(huì)保障部門將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付至申請(qǐng)企業(yè)賬戶。所需經(jīng)費(fèi)在市級(jí)人才工作專項(xiàng)資金中列支,經(jīng)審批后由市財(cái)政下達(dá)。
三、申請(qǐng)要求
1、引進(jìn)人才在引進(jìn)年度須首次在揚(yáng)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),申報(bào)時(shí)仍在申請(qǐng)企業(yè)處于參保繳費(fèi)狀態(tài)。
2、企業(yè)須在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)上年度獎(jiǎng)勵(lì)資金。
3、申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)誠實(shí)守信、如實(shí)申報(bào)。凡弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金的,一經(jīng)查實(shí)將取消享受獎(jiǎng)勵(lì)資格,收回已領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金。涉嫌違法犯罪的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、相關(guān)企業(yè)名單由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同市委人才辦和市工信、科技等部門共同確定。
2、各縣(市、區(qū))、功能區(qū)可結(jié)合實(shí)際,適當(dāng)擴(kuò)大適用范圍或提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政承擔(dān)。
3、本實(shí)施細(xì)則自2022年1月1日起實(shí)施,試行期為3年。
4、本實(shí)施細(xì)則由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。