關于開展2023年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，市各有關單位：

根據(jù)省人社廳有關通知精神，2023年享受政府特殊津貼人員選拔工作已啟動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、選拔條件和范圍

享受政府特殊津貼人員必須擁護社會主義制度和中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，有良好的科學精神、專業(yè)精神和工匠精神，模范履行崗位職責，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)努力工作。具體選拔推薦條件詳見附件1。

推薦人選須是近5年在我市專業(yè)技術崗位和技能崗位上工作的在職人員。新經(jīng)濟組織、新社會組織人才以及港澳臺地區(qū)在內地（大陸）工作的高層次人才、海外高層次引進人才（含外籍）中符合選拔條件的人員，均可按選拔程序推薦。在企事業(yè)單位中擔任領導職務后不再直接從事專業(yè)技術工作或技能工作的人員，擔任副省部級及以上領導職務和享受副省部級及以上待遇的人員，以及黨政軍群機關的工作人員，除中國科學院院士、中國工程院院士和國家政策有明確規(guī)定的人員外，原則上不享受政府特殊津貼。已享受政府特殊津貼人員，不重復推薦。同時具備高級職稱、高級技師的人才原則上按高技能人才申報。同一個人只能從一個渠道申報，不得多頭報送。

二、選拔重點

重點推薦在國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程項目、重大基礎科學研究、關鍵核心“卡脖子”技術等領域涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才，瞄準世界科技前沿、引領支撐國家重大科技戰(zhàn)略創(chuàng)新發(fā)展的中青年學術技術帶頭人，長期扎根一線專業(yè)技術和技能崗位并作出突出貢獻的專業(yè)技術人才和高技能人才。

三、選拔程序

（一）選拔推薦工作由各級人社部門、市各行業(yè)主管部門具體組織開展。各設區(qū)市屬及縣（市、區(qū)）以下企事業(yè)單位（含非公有制單位）的人選，按照隸屬關系逐級向上級人社部門或市行業(yè)主管部門推薦。新經(jīng)濟組織、新社會組織推薦工作由所在地人社部門統(tǒng)一組織。

（二）各縣（區(qū)）人社部門、市各行業(yè)主管部門可推薦專業(yè)技術人才1名、高技能人才1名，超額推薦無效。推薦前，應根據(jù)干部管理權限、推薦人選身份等情況，按照有關規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關意見，并在本地區(qū)、本行業(yè)內進行公示。

（三）市人社局對各地、各部門的推薦人選組織開展專家評議，結合專家評議、推薦名額等情況，研究確定擬向省人社廳推薦的人選，公示無異議后上報。

四、材料報送

請各地、各部門按照本通知要求，抓緊開展申報選拔推薦工作，在2023年4月14日前將以下材料報送市人社局，逾期報送不予受理。

（一）報送函（1份）。各地、各部門及有關單位須提供一份加蓋公章的報送函，內容主要包括人選推薦情況、征求紀檢監(jiān)察機關意見情況、公示情況等，以及加蓋公章的推薦人選情況匯總表（附件2）。

（二）專家情況登記表（2份）。申報享受政府特殊津貼人員須登錄東方智辰官網(wǎng)（http://rsb.appms.cn/），在“新聞中心”下載“人社部政府特殊津貼”模塊，按要求填寫相關信息，并生成后綴為“.rpu”的電子文檔，同時打印兩份紙質版由所在單位蓋章。

（三）推薦人選附件材料（1份）。主要包括身份證件、職稱證書、職業(yè)資格證書、個人最高學歷證書、獲獎證書、專利證書復印件，近年來發(fā)表的代表本人學術技術水平的論文、論著復印件等。附件材料控制在50頁以內，須單獨裝訂成冊。

 各地、各部門及有關單位務必高度重視選拔工作，按照通知要求高質量開展人選推薦工作。堅持德才兼?zhèn)洌瑖栏襁x拔條件和推薦標準，切實將最優(yōu)秀的人才推薦上來。要加大對推薦人選材料的審核力度，確保各項信息真實、準確、完整，書面材料應與電子數(shù)據(jù)一致，涉密材料應脫密處理。推薦人選的專家情況登記表和附件材料須用檔案袋封裝（一人一袋），在檔案袋封面注明申報推薦類別（享受政府特殊津貼人員）、姓名、單位、推薦地區(qū)（部門）。

專業(yè)技術人才的推薦材料報送至市人社局專業(yè)技術人員管理處，聯(lián)系電話：0527-84359049，電子郵箱：[email protected]；

高技能人才的推薦材料報送至市人社局職業(yè)能力建設處，聯(lián)系電話：0527-84353908，電子郵箱：[email protected]。

附件：

1.享受政府特殊津貼人員選拔條件

2.2023年享受政府特殊津貼推薦人選匯總表

宿遷市人力資源和社會保障局

2023年4月4日         

附件：
1.享受政府特殊津貼人員選拔條件.doc
2.2023年享受政府特殊津貼推薦人選匯總表.docx