關于開展2023年度鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊和科技標兵、優(yōu)秀科技工作者推薦評選的通知

鹽科協〔2023〕24號

各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局、科協，鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)組織部、人社局、科協，鹽南高新區(qū)黨工委組織人事部、科協，市各有關部門、單位，市級各學會（協會）、市直各科協：

為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于科技創(chuàng)新和科學普及工作的重要論述，在全社會持續(xù)營造尊重知識、尊重人才、激勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)造的良好氛圍，形成“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的強大合力，市委組織部、市人社局、市科協決定開展2023年度鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊和科技標兵、優(yōu)秀科技工作者推薦評選工作。現將有關事項通知如下：

一、評選表揚范圍和名額

面向全市科技創(chuàng)新團隊和科技工作者開展自下而上的推薦評選，表揚“鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊”10個，“鹽城市十佳科技標兵”10名，“鹽城市優(yōu)秀科技工作者”30名。

各縣（市、區(qū)）可推薦“鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊”候選團隊1個，“鹽城市十佳科技標兵”“鹽城市優(yōu)秀科技工作者”候選人共3名；市各有關部門、單位，市級各學會（協會）、市直各科協可推薦“鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊”候選團隊1個，“鹽城市十佳科技標兵”“鹽城市優(yōu)秀科技工作者”候選人共2名。

二、評選條件

（一）擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想政治堅定，熱愛祖國，作風廉潔，遵紀守法，堅守科學精神、學術道德和社會公德。

（二）近兩年內，在以下任一方面取得突出成績：

1．在自然科學研究、工程技術開發(fā)、重大裝備和工程攻關等方面補短板、強弱項，作出積極貢獻，有創(chuàng)新性成果或推動學科水平進位；

2．在企業(yè)生產實踐中，圍繞促進科技成果轉化，推動技術創(chuàng)新、新產品開發(fā)，利用高新技術提升傳統(tǒng)產業(yè)，引進、消化、吸收新技術、新工藝、新設備等方面，取得突出經濟效益；

3．在農業(yè)生產中，推廣先進實用技術，有效促進農業(yè)增產和農民增收；

4．在提高全民科學素質、推進科普信息化、加強科普資源共建共享等工作中，取得突出成績；

5．在教育、衛(wèi)生健康等公益事業(yè)中作出積極貢獻，得到群眾高度認可；

6．有較高的科技管理和組織才能，科技管理和人才培養(yǎng)工作在本領域、本行業(yè)內處于領先位置；

7．在服務鄉(xiāng)村振興行動等工作中，作出積極貢獻的“四長”（縣級以下醫(yī)院院長、中小學校長、農技推廣單位負責人、科技企業(yè)負責人）；

上述工作應當主要在市內完成。

（三）各級黨和國家機關工作人員，縣級以上科協及所屬學會（協會）辦事機構專職工作人員，企業(yè)、事業(yè)單位中主要從事行政與管理工作的人員，曾獲得過市級以上“科技標兵”“優(yōu)秀科技工作者”等榮譽的相關人員原則上不參加先進個人推薦評選。

（四）科技創(chuàng)新團隊負責人、先進個人必須為中國國籍，科技創(chuàng)新團隊成員70%以上應為中國國籍。

三、評選程序

成立評選委員會，由市委組織部、市人社局、市科協的負責同志，以及有關部門、學科、院校等方面的專家組成，負責評選工作。評選委員會辦公室設在市科協組宣部。

按以下程序開展評選工作：

1．形式審查。評選委員會辦公室對推薦對象資格和推薦程序進行形式審查。

2．專業(yè)初評。按理、工、農、醫(yī)、科普等分類組建專業(yè)評選小組，對候選對象的業(yè)績進行量化評分和定性評價產生初評人選，經評選委員會辦公室匯總后，按表揚名額的130%的比例，向市評選委員會提出推薦對象。

3．綜合評選。結合初評結果，市評選委員會對推薦對象的地區(qū)分布、學科結構、實績考察和社會評價等情況進行綜合差額評選，確定“鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊”和“鹽城市十佳科技標兵”“鹽城市優(yōu)秀科技工作者”。

4．媒體公示。將綜合評選結果在媒體上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對被提出異議的人選，認真進行調查，及時提出處理意見。

四、激勵方式

在慶祝5月30日“全國科技工作者日”活動期間，市委組織部、市人社局、市科協聯合對獲評團隊、個人進行表揚，并頒發(fā)獎牌、證書；各推薦單位可通過一定方式表揚、宣傳和激勵先進典型。

五、工作要求

（一）明確職責，規(guī)范操作。各推薦單位可視情況設立推薦評選機構，遴選申報候選對象。各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局、科協，鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)組織部、人社局、科協，鹽南高新區(qū)黨工委組織人事部、科協共同負責本轄區(qū)候選對象的推薦工作，并在推薦意見處由組織、人社和科協蓋章。市各有關部門、單位負責本部門、本單位候選對象的推薦工作，在推薦意見處由本單位蓋章；市級各學會（協會）、市直各科協要與人選所在單位聯合負責本學科領域候選對象的推薦工作，在推薦意見處由所在單位和所在學會蓋章。所有候選對象按干部管理權限征求組織、人社、紀檢監(jiān)察和公安等部門的意見，并均應通過上述推薦渠道產生，不接受自行申報。

（二）嚴格標準，確保質量。推薦評選工作要堅持以科技工作者的思想品質、精神風貌和工作實績?yōu)楹饬繕藴剩瑖栏癜殃P，優(yōu)中選優(yōu)。推薦出來的科技創(chuàng)新團隊、科技工作者應當政治表現好、事跡感人、業(yè)績突出，確保先進性、典型性和代表性。

（三）面向基層，注意比例。推薦對象要面向在各個領域基層一線科技工作者，重點推薦服務“5+2”戰(zhàn)略性新興產業(yè)、23條重點產業(yè)鏈發(fā)展的高層次科技人才、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄昕萍既瞬藕兔嫦蛉薪洕鐣l(fā)展需求，在解決重大科學問題、開辟新方向、突破關鍵核心技術等方面做出重要貢獻的科技創(chuàng)新團隊。推薦評選過程中，要適當考慮女性的比例，統(tǒng)籌考慮推薦對象在科研、科普、企業(yè)、農村等工作領域的分布。

（四）加強監(jiān)督，嚴肅紀律。推薦評選工作要堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，做到社會公認。推薦過程要有廣泛的群眾參與。要嚴肅評選紀律，對偽造身份、編造事跡、未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格，取消相應名額。

（五）把握進度，按時報送。推薦材料經各推薦單位蓋章確認后，于4月28日前將紙質版（A4版面）和電子版一并報送市評選委員會辦公室，逾期不予受理。推薦材料包括：

1.推薦工作情況報告一份，由推薦單位蓋章;

2.《鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊候選團隊推薦表》、《鹽城市科技標兵、優(yōu)秀科技工作者候選人推薦表》一式三份(正反兩面打印，主要事跡必須按要求填寫，否則一律退回);

3.候選團隊、候選人近兩年來工作總結(1000字左右)及其必要的證明材料(復印件)一份;

4.候選團隊負責人、候選人個人征信報告一份。

評選文件和相關表格可在“鹽城市科學技術協會”網站下載。

市評選委員會辦公室地址：鹽城市世紀大道21號市行政中心2424室，聯系人：馬春陽，聯系電話：0515-86662424、0515-88192424，電子郵箱：[email protected]。

附件：

1.鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊候選團隊推薦表

2.鹽城市科技標兵、優(yōu)秀科技工作者候選人推薦表

中共鹽城市委組織部      

鹽城市人力資源和社會保障局

鹽城市科學技術協會     

2023年4月13日         

附件：
附件 1-2.pdf