區(qū)政府關(guān)于印發(fā)《六合區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理辦法》的通知

各街道辦事處、竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府各部門、各單位，區(qū)管各園區(qū):

現(xiàn)將《六合區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

南京市六合區(qū)人民政府

2021年5月18日   

六合區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理辦法

第一章  總  則 

第一條  為貫徹落實新發(fā)展理念，大力推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)，激勵在本區(qū)質(zhì)量工作中取得卓越績效的組織，引導和激勵我區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理、追求卓越績效，發(fā)揮質(zhì)量、標準和創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，進一步推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法》、《南京市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條  六合區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(以下簡稱區(qū)長質(zhì)量獎)由六合區(qū)人民政府設(shè)立，主要授予在我區(qū)實施先進質(zhì)量管理模式，有廣泛知名度與突出影響力，質(zhì)量領(lǐng)先、技術(shù)創(chuàng)新、品牌優(yōu)秀、效益突出的組織(包括企業(yè)或者其他組織)，并設(shè)立提名獎，鼓勵追求卓越的組織。

第三條  區(qū)長質(zhì)量獎評定工作在組織自愿申請的基礎(chǔ)上，堅持科學、公正、公平、公開的原則，嚴格標準、好中選優(yōu)、寧缺毋濫。申報及評審不收取任何費用。

第四條  區(qū)長質(zhì)量獎為年度獎，每年評定一次。區(qū)長質(zhì)量獎獲獎組織總數(shù)不超過3個;區(qū)長質(zhì)量獎提名獎獲獎組織總數(shù)不超過3個。上述獲獎數(shù)可以少額或者空缺。

第五條  鼓勵我區(qū)新興重點產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，成長性強的中小型企業(yè)，教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務機構(gòu)積極申報區(qū)長質(zhì)量獎。

第六條  區(qū)長質(zhì)量獎評定標準主要采用《六合區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定標準細則》等，并根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展，適時進行修訂。

第二章  組織管理

第七條  為確保區(qū)長質(zhì)量獎評定過程及結(jié)果的公正性和科學性，六合區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會(以下簡稱區(qū)質(zhì)發(fā)委)組織評定工作，其日常工作由六合區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室(以下簡稱區(qū)質(zhì)發(fā)委辦)承擔。

第八條  區(qū)質(zhì)發(fā)委主任由區(qū)長擔任，常務副主任由分管副區(qū)長擔任，副主任由區(qū)市場監(jiān)督管理局主要領(lǐng)導擔任，其他成員由區(qū)政府有關(guān)部門領(lǐng)導組成。

第九條 區(qū)質(zhì)發(fā)委在區(qū)長質(zhì)量獎評定工作中承擔的主要職責是:

(一)組織、推動、指導、監(jiān)督區(qū)長質(zhì)量獎評定活動，決定區(qū)長質(zhì)量獎評定過程的重大事項。

(二)審定區(qū)長質(zhì)量獎評定標準細則、工作程序、管理制度等工作規(guī)范。

(三)審查評審結(jié)果，審定區(qū)長質(zhì)量獎及提名獎獲獎組織名單。

第十條  區(qū)質(zhì)發(fā)委辦在區(qū)長質(zhì)量獎評定工作中承擔的主要職責是:

(一)組織制(修)訂區(qū)長質(zhì)量獎評定標準細則、工作程序、管理制度等工作規(guī)范。

(二)組織制(修)訂評審員管理制度。組建獨立的專家評審組，對評審人員的職責履行情況進行監(jiān)督管理。

(三)組織編制區(qū)長質(zhì)量獎年度工作計劃，組織開展國內(nèi)外先進質(zhì)量獎評定標準的跟蹤研究。

(四)負責受理區(qū)長質(zhì)量獎的申請、組織評審、公示評審結(jié)果以及宣傳和推廣工作。

(五)調(diào)查、評價申報組織及獲獎組織的經(jīng)營管理情況、企業(yè)社會責任等。

(六)向區(qū)質(zhì)發(fā)委報告區(qū)長質(zhì)量獎的初步評審結(jié)果，提請審議候選組織名單。

第十一條  區(qū)有關(guān)主管部門、各街鎮(zhèn)(園區(qū))和區(qū)行業(yè)協(xié)會分別負責本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報區(qū)長質(zhì)量獎組織的培育、發(fā)動及推薦工作;宣傳、推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果。

第三章  申報條件

第十二條  申報區(qū)長質(zhì)量獎的組織，必須同時具備下列基本條件:

(一)在六合區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有獨立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(服務)三年以上，符合國家和省市區(qū)有關(guān)產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或者證照。

(二)通過實施ISO9001質(zhì)量管理體系認證或者其他相關(guān)行業(yè)體系認證，推廣應用卓越績效管理模式，質(zhì)量管理體系有效運行，實現(xiàn)標準化生產(chǎn)、經(jīng)營和服務。具有杰出的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)先進水平。

(三)積極開展質(zhì)量創(chuàng)新、標準創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，形成先進的質(zhì)量管理理念，總結(jié)出具有特色的質(zhì)量管理模式，深入開展質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改進活動并取得實效，積極宣傳和普及先進的質(zhì)量管理技術(shù)方法。

(四)對有行政許可、強制性產(chǎn)品認證或者體系認證、產(chǎn)品注冊等要求的產(chǎn)品或者體系，須獲得許可、認證或者注冊。

(五)提供的產(chǎn)品、工程和服務符合相關(guān)標準要求，近三年國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或者服務合格。

(六)具有良好的誠信記錄和社會聲譽。近三年未發(fā)生虧損(政策性虧損除外)。近三年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故(按相關(guān)行業(yè)規(guī)定認定)及重大質(zhì)量投訴，無行政處罰記錄及失信記錄(至申報截止日期之前已進行信用修復的除外)。

第十三條  已獲得區(qū)長質(zhì)量獎的組織，自獲獎年度起5年內(nèi)不得再次申報;已獲得區(qū)長質(zhì)量獎提名獎的組織，再次申報不受上述限制。 

第四章  申報和評定程序

第十四條 區(qū)長質(zhì)量獎評定主要包括資格審查、信用審查、資料評審、現(xiàn)場評審和審定公示等程序。

第十五條  區(qū)質(zhì)發(fā)委辦印發(fā)申報通知，通告本年度區(qū)長質(zhì)量獎的申報工作安排和有關(guān)事宜，并在區(qū)政府網(wǎng)站上公布。 

第十六條  組織在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫統(tǒng)一格式的《六合區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報表》，按照區(qū)長質(zhì)量獎的評定標準及填報要求進行自我評價和說明，同時提供有關(guān)材料，經(jīng)區(qū)有關(guān)主管部門、各街道(園區(qū)辦事處)、竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)行業(yè)協(xié)會之一簽署推薦意見后，報送區(qū)質(zhì)發(fā)委辦。

第十七條  申報組織對所申報的所有材料的完整性、真實性、準確性負責，區(qū)質(zhì)發(fā)委辦對申報組織是否符合申報條件、申報材料是否齊全等情況進行審查，確定符合資格審查要求的組織名單。

第十八條  區(qū)質(zhì)發(fā)委辦組建評審組，評審組必須由3名(含3名)以上的評審員組成，評審組實行組長負責制。評審員須有市長質(zhì)量獎、區(qū)長質(zhì)量獎等相關(guān)評審資歷。

第十九條  區(qū)質(zhì)發(fā)委辦組織評審組對組織提交的申報表、自評報告等申報材料，依據(jù)評定標準逐條評分，形成資料評審報告，并據(jù)此提出進入現(xiàn)場評審的組織名單。

第二十條  對進入現(xiàn)場評審的組織，區(qū)質(zhì)發(fā)委辦組織評審組按評定標準進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。

第二十一條  區(qū)質(zhì)發(fā)委辦在資格審查、資料評審及現(xiàn)場評審等環(huán)節(jié)，結(jié)合實際對申報組織進行信用審查，并征求區(qū)質(zhì)發(fā)委成員單位意見，對存在失信記錄且未進行信用修復的組織取消評定資格。

第二十二條  區(qū)質(zhì)發(fā)委辦綜合資料評審和現(xiàn)場評審的得分進行排序，分別提出區(qū)長質(zhì)量獎、區(qū)長質(zhì)量獎提名獎組織候選名單。

第二十三條  區(qū)質(zhì)發(fā)委辦將獲獎組織名單提交區(qū)政府常務會議審議。經(jīng)審議批準后的名單通過區(qū)政府網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示。公示期結(jié)束后，由區(qū)政府發(fā)文認定、授牌頒證，并給予資金激勵。

第五章  激勵及工作經(jīng)費

第二十四條  區(qū)政府對每個首次獲得“區(qū)長質(zhì)量獎”稱號的組織給予10萬元的激勵，對每個首次獲得“區(qū)長質(zhì)量獎提名獎”稱號的組織給予5萬元的激勵;激勵經(jīng)費主要用于獲獎組織的質(zhì)量持續(xù)改進、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)和教育培訓等，不得挪作他用。

第二十五條  已獲得區(qū)長質(zhì)量獎的組織，經(jīng)復評再次獲得該獎的，由區(qū)政府發(fā)文認定、授牌頒證，但不給予資金激勵。

已獲得區(qū)長質(zhì)量獎提名獎的組織，自獲獎年度起5年內(nèi)經(jīng)復評僅達到提名獎條件的，不再重復獲提名獎。

第二十六條  區(qū)長質(zhì)量獎組織、管理、評定、培訓、監(jiān)督等工作經(jīng)費和激勵經(jīng)費，列入?yún)^(qū)年度財政預算。

第六章  監(jiān)督管理

第二十七條  區(qū)質(zhì)發(fā)委辦會同相關(guān)部門切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的責任人員，報經(jīng)區(qū)質(zhì)發(fā)委批準后，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或者所在單位給予紀律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十八條  參與區(qū)長質(zhì)量獎評定的人員與申報組織有利害關(guān)系的，應當主動申請回避。對未能主動提出回避的人員，區(qū)質(zhì)發(fā)委辦可以責令其回避，并視情況決定是否取消其參與評定的資格。

第二十九條  申報組織應當主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與區(qū)長質(zhì)量獎評定的有關(guān)機構(gòu)和人員應當依法保守知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。 

第三十條  申報組織對其所提供材料的真實性負責，對弄虛作假或者以其他不正當手段謀取區(qū)長質(zhì)量獎的，取消其5年內(nèi)申報區(qū)長質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)認定的，撤銷其稱號，追回證書、獎牌及激勵資金，公開通報，并建議其主管部門或者所在單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

第三十一條  獲獎組織發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故導致重大不良社會影響的，撤銷其稱號，追回證書、獎牌及激勵資金，并公開通報。

第三十二條  獲獎組織應當履行向社會宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法的義務(涉及商業(yè)秘密的除外)，推廣質(zhì)量文化建設(shè)成果，并持續(xù)改進質(zhì)量管理，不斷推進質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，發(fā)揮標桿示范引領(lǐng)作用，帶動全區(qū)整體質(zhì)量水平提升。

第七章  附  則

第三十三條  本辦法自2021年5月18日起施行。原《六合區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定管理辦法》(六政規(guī)〔2015〕4號)同時廢止。