發(fā)布時間:2023-09-28
政策級別:市級
發(fā)文部門:連云港市杰出人才獎評選工作委員會辦公室
政策主題:資質(zhì)榮譽(yù),人才發(fā)展
連杰委〔2023〕1號
各縣區(qū)(功能板塊)人社局,市各有關(guān)單位,駐連部省屬單位:
為深入實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步營造識才愛才敬才用才的良好氛圍,激發(fā)各類優(yōu)秀人才踔厲奮發(fā)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化連云港新實踐,培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的人才隊伍,經(jīng)市委、市政府同意,決定開展第三屆“連云港市杰出人才獎”(以下簡稱杰出人才獎)評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評選條件
杰出人才獎候選人,應(yīng)在連工作滿3年(2020年1月1日前來連),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國、熱愛連云港,遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,在某一領(lǐng)域或行業(yè)具有突出成就,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),并符合下列條件之一:
1.在自然科學(xué)、社會科學(xué)、應(yīng)用技術(shù)研究上具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,取得較高價值成果,學(xué)術(shù)或技術(shù)在國內(nèi)同行居于先進(jìn)水平,擁有良好社會聲譽(yù)及較高社會知名度,并獲得國家科技進(jìn)步獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎及以上,或獲得省部級科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、社會科學(xué)獎二等獎及以上,或獲得市級科技進(jìn)步獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎兩次及以上;
2.運(yùn)用自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果或先進(jìn)管理經(jīng)驗,創(chuàng)(領(lǐng))辦或管理企業(yè),創(chuàng)造國內(nèi)外知名品牌,或在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得重大成就,使所在企業(yè)連續(xù)多年產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)綜合競爭力在國內(nèi)外同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位;
3.在國家和省市重點(diǎn)工程建設(shè)項目、重大科技攻關(guān)項目以及重大技術(shù)改造項目中,解決了關(guān)鍵技術(shù)問題,或在引進(jìn)、消化、推廣國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)中,起到關(guān)鍵性作用,經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著,獲得國家級表彰,在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù);
4.在教育、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育、新聞出版、政法等領(lǐng)域工作中,理論上有較深的造詣,實踐中取得優(yōu)異成績,獲得國家級獎勵或榮譽(yù)稱號,社會效益顯著,在國內(nèi)享有較高聲譽(yù)。
二、評選程序
杰出人才獎評選采取個人申報、組織推薦、自下而上、逐級評審的辦法進(jìn)行。具體程序如下:
1.各縣區(qū)屬單位推薦人選,按照人事行政隸屬關(guān)系經(jīng)單位推薦和主管部門審核后,報縣區(qū)人社部門評審公示,經(jīng)縣區(qū)政府同意后推薦上報;市屬單位推薦人選由單位推薦,經(jīng)市級行業(yè)主管部門審核上報;駐連部省屬單位推薦人選、市各行業(yè)協(xié)會、學(xué)會推薦人選由單位直接向市人社局推薦上報;專家聯(lián)名推薦人選,可直接向市人社局上報。單位或協(xié)會、學(xué)會推薦人選須所在單位、協(xié)會、學(xué)會予以公示以及專家評議。
2.市人社局統(tǒng)一受理申報材料,并負(fù)責(zé)初審?fù)扑]人選材料,經(jīng)審核符合條件的提交杰出人才獎評審委員會評審,提出擬獎勵人選,并將擬獎勵人選名單報杰出人才獎評選工作委員會審定。
3.將擬獎勵人選在市級媒體公示后,報市政府批準(zhǔn)。
三、推薦名額分配
各縣區(qū)、市各有關(guān)單位具體推薦人選名額分配如下:
海州區(qū)、開發(fā)區(qū)各推薦人選不超過5名;
東海縣、灌云縣、灌南縣、贛榆區(qū)、徐圩新區(qū)各推薦人選不超過3名;
其他地區(qū)、市直各有關(guān)單位、駐連部省屬單位、行業(yè)協(xié)會、學(xué)會原則上從本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位、本行業(yè)協(xié)會、學(xué)會中各推薦人選不超過1名。
每個申報單位推薦人選不得超過1人。
四、工作要求
1.高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。杰出人才獎是市政府頒授的最高人才獎項。開展杰出人才獎評選表彰活動,對于激勵更多人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),營造全社會尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,助推我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展有著十分重要的意義。各地區(qū)、各部門、各有關(guān)單位務(wù)必要高度重視、廣泛發(fā)動、大力宣傳、精心組織。
2.嚴(yán)格條件,確保質(zhì)量。各縣區(qū)、各部門、各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的選拔條件推薦人選,慎重遴選,真正把最杰出的人才推薦出來。承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對人選材料進(jìn)行審核,對突出貢獻(xiàn)的業(yè)績,特別是經(jīng)濟(jì)社會效益和科技進(jìn)步等獎勵情況要認(rèn)真核查(對承擔(dān)的技術(shù)工作內(nèi)容、任務(wù)、工作量、復(fù)雜難易程度、技術(shù)含量、排名等要一一核定)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn),做到寧缺勿濫,無合適人選的單位可以不報。
3.規(guī)范程序,公開透明。各縣區(qū)、各部門、各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選拔程序推薦人選。要增強(qiáng)工作透明度,做到公開、公平、公正。基層單位按照隸屬關(guān)系逐級向上級單位推薦人選,推薦人選必須經(jīng)過專家評議程序,否則不得作為推薦人選。
五、相關(guān)材料
各承辦機(jī)構(gòu)請在2023年10月8日前將以下材料報市人社局人才開發(fā)處:
1.《第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人申報書》及相關(guān)證明材料1份(合并裝訂成冊);
2.《第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人匯總表》1份;
3.《第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人選拔工作情況報告》1份,主要內(nèi)容為:推薦人選名單(注明推薦排名)、人選產(chǎn)生過程、綜合考核意見、公示情況及推薦上報理由等,加蓋承辦機(jī)構(gòu)公章。
提供的復(fù)印件由承辦機(jī)構(gòu)審核原件后在復(fù)印件上加蓋公章,報送紙質(zhì)材料的同時請報送電子檔。相關(guān)文件和表格可從連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)首頁“通知公告”欄下載。
聯(lián)系人:陳雯
聯(lián)系電話:0518-85837803
電子郵箱:[email protected]
附件:
1.第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人申報書
2.第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人匯總表
連云港市杰出人才獎評選工作委員會辦公室
(連云港市人力資源和社會保障局代章)
2023年9月28日
附件:
附件1-2.doc