各縣區(qū)（功能板塊）人社局，市各有關(guān)單位，駐連部省屬單位：

為深入實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，激發(fā)各類優(yōu)秀人才踔厲奮發(fā)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化連云港新實踐，培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的人才隊伍，經(jīng)市委、市政府同意，決定開展第三屆“連云港市杰出人才獎”（以下簡稱杰出人才獎）評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選條件

杰出人才獎候選人，應(yīng)在連工作滿3年（2020年1月1日前來連），擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛連云港，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，在某一領(lǐng)域或行業(yè)具有突出成就，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，并符合下列條件之一：

1.在自然科學(xué)、社會科學(xué)、應(yīng)用技術(shù)研究上具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，取得較高價值成果，學(xué)術(shù)或技術(shù)在國內(nèi)同行居于先進(jìn)水平，擁有良好社會聲譽(yù)及較高社會知名度，并獲得國家科技進(jìn)步獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎及以上，或獲得省部級科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、社會科學(xué)獎二等獎及以上，或獲得市級科技進(jìn)步獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎兩次及以上；

2.運(yùn)用自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果或先進(jìn)管理經(jīng)驗，創(chuàng)（領(lǐng)）辦或管理企業(yè)，創(chuàng)造國內(nèi)外知名品牌，或在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得重大成就，使所在企業(yè)連續(xù)多年產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)綜合競爭力在國內(nèi)外同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位；

3.在國家和省市重點(diǎn)工程建設(shè)項目、重大科技攻關(guān)項目以及重大技術(shù)改造項目中，解決了關(guān)鍵技術(shù)問題，或在引進(jìn)、消化、推廣國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)中，起到關(guān)鍵性作用，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著，獲得國家級表彰，在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)；

4.在教育、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育、新聞出版、政法等領(lǐng)域工作中，理論上有較深的造詣，實踐中取得優(yōu)異成績，獲得國家級獎勵或榮譽(yù)稱號，社會效益顯著，在國內(nèi)享有較高聲譽(yù)。

二、評選程序

杰出人才獎評選采取個人申報、組織推薦、自下而上、逐級評審的辦法進(jìn)行。具體程序如下：

1.各縣區(qū)屬單位推薦人選，按照人事行政隸屬關(guān)系經(jīng)單位推薦和主管部門審核后，報縣區(qū)人社部門評審公示，經(jīng)縣區(qū)政府同意后推薦上報；市屬單位推薦人選由單位推薦，經(jīng)市級行業(yè)主管部門審核上報；駐連部省屬單位推薦人選、市各行業(yè)協(xié)會、學(xué)會推薦人選由單位直接向市人社局推薦上報；專家聯(lián)名推薦人選，可直接向市人社局上報。單位或協(xié)會、學(xué)會推薦人選須所在單位、協(xié)會、學(xué)會予以公示以及專家評議。

2.市人社局統(tǒng)一受理申報材料，并負(fù)責(zé)初審?fù)扑]人選材料，經(jīng)審核符合條件的提交杰出人才獎評審委員會評審，提出擬獎勵人選，并將擬獎勵人選名單報杰出人才獎評選工作委員會審定。

3.將擬獎勵人選在市級媒體公示后，報市政府批準(zhǔn)。

三、推薦名額分配

各縣區(qū)、市各有關(guān)單位具體推薦人選名額分配如下：

海州區(qū)、開發(fā)區(qū)各推薦人選不超過5名；

東海縣、灌云縣、灌南縣、贛榆區(qū)、徐圩新區(qū)各推薦人選不超過3名；

其他地區(qū)、市直各有關(guān)單位、駐連部省屬單位、行業(yè)協(xié)會、學(xué)會原則上從本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位、本行業(yè)協(xié)會、學(xué)會中各推薦人選不超過1名。

每個申報單位推薦人選不得超過1人。

四、工作要求

1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。杰出人才獎是市政府頒授的最高人才獎項。開展杰出人才獎評選表彰活動，對于激勵更多人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造全社會尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，助推我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展有著十分重要的意義。各地區(qū)、各部門、各有關(guān)單位務(wù)必要高度重視、廣泛發(fā)動、大力宣傳、精心組織。

2.嚴(yán)格條件，確保質(zhì)量。各縣區(qū)、各部門、各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的選拔條件推薦人選，慎重遴選，真正把最杰出的人才推薦出來。承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對人選材料進(jìn)行審核，對突出貢獻(xiàn)的業(yè)績，特別是經(jīng)濟(jì)社會效益和科技進(jìn)步等獎勵情況要認(rèn)真核查（對承擔(dān)的技術(shù)工作內(nèi)容、任務(wù)、工作量、復(fù)雜難易程度、技術(shù)含量、排名等要一一核定）。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，做到寧缺勿濫，無合適人選的單位可以不報。

3.規(guī)范程序，公開透明。各縣區(qū)、各部門、各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選拔程序推薦人選。要增強(qiáng)工作透明度，做到公開、公平、公正。基層單位按照隸屬關(guān)系逐級向上級單位推薦人選，推薦人選必須經(jīng)過專家評議程序，否則不得作為推薦人選。

五、相關(guān)材料

各承辦機(jī)構(gòu)請在2023年10月8日前將以下材料報市人社局人才開發(fā)處：

1.《第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人申報書》及相關(guān)證明材料1份（合并裝訂成冊）；

2.《第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人匯總表》1份；

3.《第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人選拔工作情況報告》1份，主要內(nèi)容為：推薦人選名單（注明推薦排名）、人選產(chǎn)生過程、綜合考核意見、公示情況及推薦上報理由等，加蓋承辦機(jī)構(gòu)公章。

提供的復(fù)印件由承辦機(jī)構(gòu)審核原件后在復(fù)印件上加蓋公章，報送紙質(zhì)材料的同時請報送電子檔。相關(guān)文件和表格可從連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）首頁“通知公告”欄下載。

聯(lián)系人：陳雯

聯(lián)系電話：0518-85837803

電子郵箱：[email protected]

附件：

1.第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人申報書

2.第三屆“連云港市杰出人才獎”候選人匯總表

連云港市杰出人才獎評選工作委員會辦公室

（連云港市人力資源和社會保障局代章）  

2023年9月28日