發(fā)布時間:2023-08-22
政策級別:市級
發(fā)文部門:常州市人力資源和社會保障局
政策主題:資質(zhì)榮譽
常人社辦〔2023〕31號
各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會保障局:
為構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制,加快建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置中的作用,推進(jìn)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,決定開展市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、認(rèn)定范圍
市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)從全市人力資源服務(wù)企業(yè)中認(rèn)定。
二、認(rèn)定條件
主要包括以下內(nèi)容:
(一)在本市范圍內(nèi)注冊,具有獨立法人資格,依法取得人力資源服務(wù)許可證,主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)。
(二)在擴(kuò)大市場化就業(yè)服務(wù)供給、促進(jìn)重點群體高質(zhì)量充分就業(yè)、更好服務(wù)人才優(yōu)化配置、積極開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等方面表現(xiàn)突出、成效顯著。
(三)誠信守法經(jīng)營,近3年年均營業(yè)收入超過600萬元、年均納稅額超過30萬元。
(四)競爭實力較強(qiáng),在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,擁有一定技術(shù)含量的核心品牌產(chǎn)品,同類產(chǎn)品市場占有率較高。
(五)經(jīng)營理念先進(jìn),管理制度完善,誠信守法經(jīng)營,注重企業(yè)文化建設(shè)和參與社會公益活動,具有良好的企業(yè)形象。
三、認(rèn)定方法和程序
認(rèn)定工作由市人力資源社會保障局組織,市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會協(xié)助實施。認(rèn)定程序主要包括推薦申報、實地考察、專家評審、社會公示、發(fā)文確認(rèn)、授牌公布。
(一)推薦申報。轄市(區(qū))人力資源社會保障局負(fù)責(zé)本地區(qū)候選對象的遴選及推薦工作,形成書面推薦意見加蓋公章后將擬參加認(rèn)定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)報送至市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會,同時提交當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦部門、勞動保障監(jiān)察部門蓋章確認(rèn)的審核意見等材料,推薦名額分配見附件1。
(二)實地考察。根據(jù)需要前往候選企業(yè)進(jìn)行實地考察,對申報材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實。
(三)專家評審。市人力資源和社會保障局會同市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會組織專家對照認(rèn)定條件對候選企業(yè)進(jìn)行評審,并由市人力資源和社會保障局對待選企業(yè)信用情況進(jìn)行評估核查后,確定擬認(rèn)定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單。
(四)社會公示。將擬認(rèn)定的市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單向社會公示,接受社會監(jiān)督。
(五)發(fā)文確認(rèn)。對被認(rèn)定為市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的,由市人力資源和社會保障局發(fā)文確認(rèn)。
(六)授牌公布
本次擬認(rèn)定10家市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。對被認(rèn)定的企業(yè),由市人力資源社會保障局授予“常州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”銅牌,并向社會公布。
四、申報材料
主要包括以下內(nèi)容:
(一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本復(fù)印件)。
(二)人力資源服務(wù)許可證(副本復(fù)印件)。
(三)企業(yè)稅務(wù)登記證(副本復(fù)印件)。
(四)企業(yè)近3年主營業(yè)務(wù)收入報表,企業(yè)總部在常州的,按合并報表匯總計算,合并報表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)。
(五)企業(yè)在市內(nèi)的近3年納稅額數(shù)據(jù)(以縣級稅務(wù)部門開具的涉稅證明為準(zhǔn)),企業(yè)總部在常州的,按合并報表匯總計算,合并報表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè);企業(yè)為職工繳納社會保險費憑證(復(fù)印件)。
(六)企業(yè)近3年生產(chǎn)經(jīng)營情況總結(jié)材料,重點體現(xiàn)服務(wù)就業(yè)工作和人才工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和工作開展情況。
(七)企業(yè)曾獲榮譽的證明材料復(fù)印件。
(八)轄市(區(qū))有關(guān)部門組織開展候選單位推薦、資格審核、初步遴選等工作的書面情況報告。
(九)《常州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)申報推薦表》(一式四份)及有關(guān)評選材料(裝訂成冊),并報送電子文檔。
五、有關(guān)要求
(一)堅持以弘揚創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向,重點認(rèn)定從事人力資源服務(wù)新興業(yè)態(tài)、大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以及在高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)服務(wù)、服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興等方面表現(xiàn)突出的人力資源服務(wù)企業(yè),著力培育一批有創(chuàng)新產(chǎn)品、成長性好、競爭力強(qiáng)、社會責(zé)任感強(qiáng)的人力資源服務(wù)品牌企業(yè)。
(二)參加市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)和相關(guān)人員對認(rèn)定工作負(fù)有誠信及合規(guī)義務(wù),并對有關(guān)申報資料信息負(fù)有保密義務(wù)。
(三)各單位推薦材料請于2023年9月30日前報送。
市人力資源社會保障和社會保障局就業(yè)促進(jìn)處(人力資源市場管理處)聯(lián)系人:吳曉翔;聯(lián)系電話:0519-85682016。
市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系人:劉夢萱;聯(lián)系電話:0519-89883511;電子郵箱:[email protected];聯(lián)系地址:新北區(qū)珠江中路科技園5號樓B館一樓常州人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會;郵編:210000。
附件:
1.2023年度市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦名額分配表
2.常州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表
常州市人力資源和社會保障局辦公室
2023年8月22日
(此件公開發(fā)布)
附件:
附件1-2.doc