關(guān)于印發(fā)宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程實(shí)施方案的通知

宿就辦發(fā)〔2023〕號(hào)

各縣、區(qū)人民政府，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門和單位：

經(jīng)宿遷市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將《宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

宿遷市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室     

（宿遷市人力資源和社會(huì)保障局代章）

2023年3月8日                    

宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作決策部署，更加有效實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)動(dòng)能，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委六屆五次全會(huì)精神，動(dòng)員各方力量，整合各種資源，充分發(fā)揮黨組織和黨員的帶動(dòng)示范效應(yīng)，支持和鼓勵(lì)更多宿遷籍外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，努力形成創(chuàng)新促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)促增收的良好局面，為宿遷市“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)提供有力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照“黨建示范引領(lǐng)、政府搭建平臺(tái)、平臺(tái)集聚資源、資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的總要求，以實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程為抓手，推進(jìn)“建立工作機(jī)制、摸清數(shù)據(jù)情況、搭建載體平臺(tái)、夯實(shí)服務(wù)保障、選樹示范典型”五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

經(jīng)過1-3年努力，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)外工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制更加順暢，多部門政策集成作用更加顯現(xiàn)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化。2023年建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園5個(gè)、市內(nèi)家門口就業(yè)服務(wù)站30個(gè)、市外返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紅誼會(huì)8個(gè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)5000人、返鄉(xiāng)就業(yè)50000人，培育一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，擇優(yōu)選樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人10個(gè)、吸納返鄉(xiāng)就業(yè)典型企業(yè)10個(gè)。

三、重點(diǎn)工作

（一）建立兩項(xiàng)工作機(jī)制

1、縱向建立四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。實(shí)行定期調(diào)度。建立市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)聯(lián)動(dòng)，實(shí)行按月匯報(bào)、按季調(diào)度、半年通報(bào)的調(diào)度機(jī)制。采取集中調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度等方式，推動(dòng)工作開展。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)聯(lián)通。開發(fā)四級(jí)貫通的就業(yè)管理云服務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)，采取數(shù)智化服務(wù)模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實(shí)。推進(jìn)信息共享。建立企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)需求市、縣（區(qū)）共享機(jī)制，統(tǒng)籌全市勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求資源。

2、橫向建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。建立聯(lián)席會(huì)議制度。建立健全組織、人社、工信、商務(wù)、科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村（鄉(xiāng)村振興）、教育、退役軍人事務(wù)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門單位協(xié)商會(huì)辦機(jī)制，定期召開會(huì)議，研究推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重大決策問題，及時(shí)制定政策措施或提出政策措施建議。建立健全市外流動(dòng)黨支部定期會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)市外黨組織和黨員互動(dòng)交流，強(qiáng)化市外黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨員在返鄉(xiāng)工作中發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用。整合促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策資源。整合各單位、部門鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，統(tǒng)籌全市各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，舉辦創(chuàng)業(yè)風(fēng)采展示暨頒獎(jiǎng)典禮，集中展示全市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)成果，形成全社會(huì)鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)合力。共建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。建立包括公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員、企業(yè)招聘專員、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員等為主體的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。定期推送企業(yè)招聘信息、創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民政策，不定期開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，發(fā)揮聯(lián)盟的人才聚集、示范引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)更多有志人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（二）摸清兩項(xiàng)數(shù)據(jù)情況

1、摸清市外人員基本情況。完善調(diào)查系統(tǒng)。進(jìn)一步完善外出勞動(dòng)力就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)，對(duì)全市外出勞動(dòng)力資源情況進(jìn)行全面摸底調(diào)查，動(dòng)態(tài)更新在外勞動(dòng)力資源狀況。開展精準(zhǔn)調(diào)查。依托外出勞動(dòng)力就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)，開展外出勞動(dòng)力情況調(diào)查，準(zhǔn)確掌握全市外出勞動(dòng)力儲(chǔ)量、流向，以及姓名、聯(lián)系方式、從業(yè)工種、返鄉(xiāng)意愿等情況。開展數(shù)據(jù)分析。根據(jù)外出勞動(dòng)力基本情況，開展數(shù)據(jù)分析，挖掘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中存在的短板與不足，制定針對(duì)性措施。

2、摸清市內(nèi)企業(yè)用工需求。開展大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。依托人社一體化平臺(tái)、智慧人社APP等平臺(tái)，對(duì)全市企業(yè)用工情況開展用工需求調(diào)查、分析，用“大數(shù)據(jù)”為企業(yè)用工保駕護(hù)航。開展重點(diǎn)企業(yè)走訪。圍繞20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)用工需求，組織黨員干部對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開展調(diào)查，及時(shí)全面掌握企業(yè)的基本情況、用工計(jì)劃、招聘崗位及人數(shù)等情況。建立信息對(duì)接機(jī)制。建立企業(yè)用工需求管理臺(tái)賬和返鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬，加強(qiáng)兩本臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)篩選和信息推送，加強(qiáng)返鄉(xiāng)求職者和企業(yè)的雙向?qū)樱岣呔珳?zhǔn)匹配。

（三）搭建兩個(gè)服務(wù)載體

1、市內(nèi)打造家門口就業(yè)平臺(tái)。打造家門口就業(yè)服務(wù)站。根據(jù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)深化新型農(nóng)村社區(qū)治理，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建工作站、綜合服務(wù)窗口等載體平臺(tái)，打造30個(gè)家門口就業(yè)服務(wù)站，通過信息系統(tǒng)改良、業(yè)務(wù)流程再造、惠民政策完善、辦理權(quán)限下放、隊(duì)伍能力提升等措施，讓返鄉(xiāng)人員在家門口即可享受高效便捷優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮“把支部建進(jìn)小區(qū)”市級(jí)示范點(diǎn)作用，組織黨員干部為身邊的返鄉(xiāng)人員提供服務(wù)。推進(jìn)“零工市場(chǎng)”建設(shè)。搭建綜合性的“零工市場(chǎng)”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)用工主體與返鄉(xiāng)人員精準(zhǔn)對(duì)接，健全職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、就業(yè)登記、法律維權(quán)等功能。暢通返鄉(xiāng)就業(yè)渠道。開展春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘服務(wù)月、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月、“送崗直通車”等活動(dòng)，不間斷推送最新企業(yè)招聘信息直達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），主動(dòng)向返鄉(xiāng)人員推薦崗位，擴(kuò)大招聘求職資源覆蓋面。

2、市外建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紅誼會(huì)。搭建服務(wù)平臺(tái)。在宿遷籍外出務(wù)工人員較為集中的北京、上海、蘇州等地，通過鄉(xiāng)賢驛站、流動(dòng)黨員黨支部、駐地商會(huì)、頭部人力資源機(jī)構(gòu)等建立“創(chuàng)贏宿遷——返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紅誼會(huì)”。發(fā)揮在外黨員的先鋒作用，宣傳宿遷返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，組織外出務(wù)工人員交流。發(fā)布返鄉(xiāng)政策。依托“創(chuàng)贏宿遷——返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紅誼會(huì)”，發(fā)布宿遷市創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。組織在外黨員開展“返鄉(xiāng)親情游”活動(dòng)，安排黨員干部通過外出慰問、信函聯(lián)絡(luò)等，常態(tài)化與宿遷籍外出務(wù)工人員敘鄉(xiāng)情、聯(lián)友情、增親情。暢通聯(lián)絡(luò)渠道。在春節(jié)、中秋節(jié)等返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)高峰期，面向廣大返鄉(xiāng)人員開展“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)”集中服務(wù)活動(dòng)。與在外人才勤溝通、常走動(dòng)，深入交流互動(dòng)，積極幫助解決人才在家鄉(xiāng)的困難和問題。

（四）夯實(shí)兩項(xiàng)保障服務(wù)

1、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)航行動(dòng)。將有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的返鄉(xiāng)勞動(dòng)者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，大力推進(jìn)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提升返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)能力。開發(fā)一批特色示范培訓(xùn)課程，根據(jù)返鄉(xiāng)人員不同創(chuàng)業(yè)階段、特點(diǎn)和需求，針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接，做好創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。深化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款改革。實(shí)施富民創(chuàng)業(yè)貸圓夢(mèng)行動(dòng)，通過擴(kuò)大擔(dān)保基金規(guī)模、放大貸款倍數(shù)、調(diào)整貸款利率、簡(jiǎn)化貸款流程等，不斷加大對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的支持力度。創(chuàng)新信用貸款模式，對(duì)信用良好的返鄉(xiāng)人員申請(qǐng)15萬元（含）以內(nèi)的小額貸款，鼓勵(lì)和引導(dǎo)銀行予以純信用貸款。年內(nèi)為返鄉(xiāng)人員發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不低于2億元。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍建設(shè)，在政策咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)、財(cái)稅法務(wù)、投資融資、企業(yè)管理等方面為創(chuàng)業(yè)者提供精細(xì)化、專業(yè)化、多方位的服務(wù)指導(dǎo)。舉辦“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)基層行活動(dòng)，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢，開展“一對(duì)一”“師帶徒”創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。

2、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化政策落實(shí)。全面貫徹《省政府印發(fā)關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行率先整體好轉(zhuǎn)若干政策措施的通知》、《市政府辦公室關(guān)于支持穩(wěn)崗留工保障經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行的通知》等促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)文件精神，按規(guī)定落實(shí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)購房券、一次性留鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等扶持政策。強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育。完善鄉(xiāng)土創(chuàng)業(yè)人才培育評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)活力，為鄉(xiāng)村振興提供更多人才支撐和智力支持。開辟職稱評(píng)價(jià)“綠色通道”，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，根據(jù)其帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，直接考核認(rèn)定初、中級(jí)職稱，特別突出的，推薦參加省高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定。搭建精準(zhǔn)化引才平臺(tái)。實(shí)施“遷宿遷·深耕行動(dòng)”，舉辦校園宿遷日、“遷宿遷”產(chǎn)業(yè)人才招引進(jìn)校園、全國重點(diǎn)合作高校學(xué)生處長(zhǎng)宿遷行、“OFFER來了”招聘直播融媒體行動(dòng)等“線上+線下”引才活動(dòng)，提供招才引智精準(zhǔn)服務(wù)。

（五）選樹兩類示范典型

1、選樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目。打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)賽事品牌。堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)、以賽促效，舉辦“創(chuàng)贏宿遷”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽暨首屆返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，為返鄉(xiāng)人員搭建成果展示、資源對(duì)接、學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。遴選大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。開展省、市級(jí)大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審，每年遴選推薦一批商業(yè)發(fā)展前景好，潛在經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益較高的大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并給予3-10萬元資金扶持。推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)。在現(xiàn)有各類園區(qū)基礎(chǔ)上,整合資源、共建共享，改造提升一批鄉(xiāng)情濃厚、產(chǎn)業(yè)集中、營(yíng)商環(huán)境良好的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、資金扶持、配套服務(wù)、后勤保障、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等專屬服務(wù)。

2、選樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人。選樹創(chuàng)業(yè)典型。圍繞創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、積極履行社會(huì)責(zé)任、引領(lǐng)示范作用等標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)選樹一批以黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)致富的項(xiàng)目和個(gè)人，充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)業(yè)富民中的引領(lǐng)作用。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。深入挖掘一批外出務(wù)工人員、大學(xué)生、退役軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人和典型事跡，編印《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采錄》，激發(fā)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情和潛能。加大獎(jiǎng)勵(lì)扶持。加大對(duì)具有示范引領(lǐng)性、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益較高的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金扶持。選樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人，每人給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)?wù)吒鶕?jù)獲獎(jiǎng)等次給予1000元至1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

四、實(shí)施步驟

（一）制定方案，部署實(shí)施（3月至4月）。制定宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程實(shí)施方案，成立宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作調(diào)研，召開宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程推進(jìn)動(dòng)員會(huì)。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)，組織實(shí)施（5月至10月）。按照實(shí)施方案的具體內(nèi)容，落實(shí)工作目標(biāo)、工作要求、工作措施和工作時(shí)限。市人社局將“候鳥回遷”工程與“書記項(xiàng)目”結(jié)合起來，一體實(shí)施，一體推進(jìn)，通過“書記項(xiàng)目”品牌促進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。各有關(guān)部門推動(dòng)搭建載體、集成政策和做好服務(wù)的無縫銜接、相互貫通。各縣（區(qū)）、市各開發(fā)區(qū)（園區(qū)、新區(qū)）要做好上下聯(lián)動(dòng)，部門協(xié)同配合，保障重點(diǎn)工作落地落實(shí)。

（三）總結(jié)成果，打造亮點(diǎn)（11月至12月）。挖掘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作亮點(diǎn)和特色，及時(shí)總結(jié)提升，提煉各具特色的經(jīng)驗(yàn)做法，形成可復(fù)制、可推廣的宿遷經(jīng)驗(yàn)成果。

五、工作保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市委黨建辦、市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，市工信局、市商務(wù)局、市科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（鄉(xiāng)村振興局）、市教育局、市退役軍人事務(wù)局、市婦聯(lián)、團(tuán)市委等部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局，負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作推進(jìn)和日常聯(lián)絡(luò)調(diào)度。各縣（區(qū)）、市各開發(fā)區(qū)（園區(qū)、新區(qū)）也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌做好轄區(qū)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各縣（區(qū)）、市各開發(fā)區(qū)（園區(qū)、新區(qū)）要通過交流會(huì)議、微信群、辦公網(wǎng)絡(luò)等多種方式，廣泛宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚氛圍。挖掘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程推進(jìn)中涌現(xiàn)的各類典型，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型示范作用，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。

（三）加強(qiáng)督查推進(jìn)。建立定期上報(bào)制度，各縣（區(qū)）、市各開發(fā)區(qū)（園區(qū)、新區(qū)）分別于6月、9月、12月的10日?qǐng)?bào)送返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程進(jìn)展情況、存在問題及推進(jìn)措施。市人社局牽頭按季度開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查調(diào)度，并將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程實(shí)施情況納入就業(yè)工作評(píng)價(jià)考核。

附件：2023年宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程目標(biāo)任務(wù)分解表

附件

2023年宿遷市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“候鳥回遷”工程目標(biāo)任務(wù)分解表