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關(guān)于開展2023年度市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2023-09-18

政策級(jí)別:市級(jí)

發(fā)文部門:泰州市人力資源和社會(huì)保障局

政策主題:資質(zhì)榮譽(yù)

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關(guān)于開展2023年度市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作的通知

各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu):

為推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)品牌價(jià)值提升,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置中的作用,經(jīng)研究決定開展2023年度市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、認(rèn)定范圍

市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)從全市人力資源服務(wù)企業(yè)中認(rèn)定。已被認(rèn)定為省級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的,不再參加認(rèn)定。

二、認(rèn)定條件

主要包括以下內(nèi)容:

(一)在泰州市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格,依法取得人力資源服務(wù)許可證,主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)。

(二)在擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)供給、促進(jìn)重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)、更好服務(wù)人才優(yōu)化配置、積極開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等方面表現(xiàn)突出、成效顯著。

(三)近3年年均營業(yè)收入超過500萬元、年均納稅額超過50萬元。

(四)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力較強(qiáng),在市內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,具有一定的創(chuàng)新發(fā)展能力。

(五)管理制度完善,誠信守法經(jīng)營,注重企業(yè)文化建設(shè)和參與社會(huì)公益活動(dòng),具有良好的企業(yè)形象。

三、認(rèn)定方法和程序

認(rèn)定工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織,認(rèn)定程序主要包括推薦申報(bào)、資格審核、實(shí)地考察、專家評(píng)審、社會(huì)公示、發(fā)文確認(rèn)等。

(一)推薦申報(bào)。各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本地區(qū)候選對(duì)象的遴選及推薦工作,形成推薦意見,加蓋公章后報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。高新區(qū)(高港區(qū))推薦名額原則上不超過5家,其他市(區(qū))原則上不超過3家。

擬參加認(rèn)定的市級(jí)許可人力資源服務(wù)企業(yè)直接報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局,由市人力資源社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理處進(jìn)行遴選,形成推薦意見,推薦名額不超過2家。

(二)資格審核。各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照認(rèn)定條件對(duì)申報(bào)推薦材料進(jìn)行資格初審,并征求市場(chǎng)監(jiān)管、公安、稅務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察等部門單位意見,對(duì)申報(bào)材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

(三)實(shí)地考察。根據(jù)需要前往候選企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)申報(bào)材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

(四)專家評(píng)審。組織召開專家評(píng)審會(huì),對(duì)候選企業(yè)進(jìn)行評(píng)審,確定擬認(rèn)定的市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單。

(五)社會(huì)公示。將擬認(rèn)定的市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)發(fā)文確認(rèn)。對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文確認(rèn)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本次擬認(rèn)定10家市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。對(duì)被認(rèn)定的企業(yè),由市人力資源和社會(huì)保障局授予“泰州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”銅牌。

五、申報(bào)材料

主要包括以下內(nèi)容:

(一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本復(fù)印件)。

(二)人力資源服務(wù)許可證(副本復(fù)印件)。

(三)企業(yè)稅務(wù)登記證(副本復(fù)印件)。

(四)企業(yè)近3年主營業(yè)務(wù)收入報(bào)表,企業(yè)總部在泰州的,按合并報(bào)表匯總計(jì)算,合并報(bào)表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)。

(五)企業(yè)在市內(nèi)的近3年納稅額數(shù)據(jù)(以縣級(jí)稅務(wù)部門開具的涉稅證明為準(zhǔn)),企業(yè)總部在泰州的,按合并報(bào)表匯總計(jì)算,合并報(bào)表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè);企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證(復(fù)印件)。

(六)企業(yè)近3年生產(chǎn)經(jīng)營情況總結(jié)材料,重點(diǎn)體現(xiàn)服務(wù)就業(yè)工作和人才工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和工作開展情況。

(七)企業(yè)曾獲榮譽(yù)的證明材料復(fù)印件。

(八)市(區(qū))有關(guān)部門組織開展候選單位推薦、資格審核、初步遴選等工作的書面情況報(bào)告。

(九)《泰州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)申報(bào)推薦表》(一式四份)及有關(guān)評(píng)選材料(裝訂成冊(cè)),并報(bào)送電子文檔。

六、有關(guān)要求

(一)堅(jiān)持以弘揚(yáng)創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向,重點(diǎn)認(rèn)定從事人力資源服務(wù)新興業(yè)態(tài)、大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以及在高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)、服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興等方面表現(xiàn)突出的人力資源服務(wù)企業(yè),著力培育一批有創(chuàng)新產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的人力資源服務(wù)品牌企業(yè)。

(二)參加市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)和相關(guān)人員對(duì)認(rèn)定工作負(fù)有誠信及合規(guī)義務(wù),并對(duì)有關(guān)申報(bào)資料信息負(fù)有保密義務(wù)。

(三)各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦材料請(qǐng)于2023年9月30日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理處聯(lián)系人:戴倩;聯(lián)系電話:0523-86886131,電子郵箱:[email protected]

 

附件:泰州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表

 

泰州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月13日          

附件:
泰州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表.doc