省人力資源社會保障廳關(guān)于開展第三批“江蘇省留學(xué)人員之家”申報命名工作的通知

蘇人社函〔2022〕302號

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局：

為深入貫徹中央人才工作會議和習(xí)近平總書記給南京大學(xué)歸國青年學(xué)者回信精神，全面落實省委人才工作會議重點(diǎn)任務(wù)和人社部門推進(jìn)新時代人才工作十大專項行動安排，優(yōu)化留學(xué)人員和海外人才回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)便利化人才服務(wù)體系建設(shè)，加快集聚海內(nèi)外人才智力資源，經(jīng)研究，決定開展第三批“江蘇省留學(xué)人員之家”（以下簡稱“留學(xué)人員之家”）申報命名工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、重要意義

“江蘇省留學(xué)人員之家”建設(shè)是新形勢下順應(yīng)海外人才回流意愿、搶抓國際人才競爭機(jī)遇的重要舉措。通過在留學(xué)人員和海外人才集聚度高的地區(qū)和園區(qū)，建設(shè)一批“江蘇省留學(xué)人員之家”，聯(lián)動各方資源，為留學(xué)人員和海外人才引進(jìn)、產(chǎn)才對接、工作生活、聯(lián)誼交流提供“一站式”服務(wù)。

二、功能定位

圍繞建設(shè)目標(biāo)，構(gòu)建公共服務(wù)、產(chǎn)才對接、聯(lián)誼交流三大平臺：

（一）公共服務(wù)平臺。建設(shè)留學(xué)人員和海外人才在江蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政府服務(wù)窗口和延伸服務(wù)窗口，為留學(xué)人員和海外人才回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”公共服務(wù)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、項目申報、待遇落實、人事人才等公共服務(wù)，有條件的可以引入社會化機(jī)構(gòu)，提供金融服務(wù)等市場化公共服務(wù)。接收并落實完成全省“尚賢”人才服務(wù)熱線派發(fā)的服務(wù)工單任務(wù)。

（二）產(chǎn)才對接平臺。全面對接江蘇省人才服務(wù)云平臺，發(fā)布本地區(qū)或園區(qū)人才政策、人才活動等信息，組織本地或園區(qū)企業(yè)在平臺發(fā)布崗位需求信息和項目（技術(shù)）合作需求信息，吸引海外人才到地區(qū)（園區(qū)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)化項目或進(jìn)行項目（技術(shù)）合作。承辦或組織舉辦引才活動，促進(jìn)海外人才與崗位、產(chǎn)業(yè)對接。

（三）聯(lián)誼交流平臺。打造留學(xué)人員聯(lián)誼交流平臺，為學(xué)術(shù)討論、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流、生活交友提供空間，幫助人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)智慧火花碰撞、項目業(yè)務(wù)合作、工作生活交流等方面找到伙伴和知音。

三、申報條件

（一）有良好的服務(wù)基礎(chǔ)。服務(wù)的區(qū)域具備海外人才發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)政策和人才政策優(yōu)越，相關(guān)配套服務(wù)齊全。數(shù)字產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)域優(yōu)先申報。

（二）有一定服務(wù)規(guī)模。年服務(wù)留學(xué)人員和海外人才在500人次以上；

（三）具備滿足需要的服務(wù)場所。有展示、交流、公共服務(wù)功能區(qū)域；

（四）具備一定服務(wù)能力。配備不少于3名專兼職管理人員，政府公共服務(wù)窗口人員按照一窗一人標(biāo)準(zhǔn)配置，管理人員和服務(wù)人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力和一定英語溝通能力，熟悉留學(xué)人員和海外人才服務(wù)政策和流程；

（五）配備一定服務(wù)設(shè)備。配備打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、可上網(wǎng)的公用電腦、自助服務(wù)設(shè)備、信息查詢設(shè)備、展（顯）示屏、交流聯(lián)誼的服務(wù)設(shè)施設(shè)備；

（六）有完善的服務(wù)制度。包括服務(wù)項目、服務(wù)流程、各項管理制度等并對服務(wù)對象公示；

（七）有一定產(chǎn)才對接能力。能收集區(qū)域內(nèi)用人單位對留學(xué)人員和海外人才的崗位需求和項目需求，根據(jù)供給信息進(jìn)行人崗適配、產(chǎn)才對接。

（八）有能力承辦或組織舉辦海外人才引進(jìn)活動。每年至少舉辦或參與舉辦一場留學(xué)人員引進(jìn)活動，活動形式、內(nèi)容不限，如對留學(xué)人員進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策分享等。

四、相關(guān)支持

（一）“留學(xué)人員之家”建設(shè)作為留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園考核評估的內(nèi)容之一，逐步覆蓋省級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。

（二）省級海外引才活動、海外引才資源和服務(wù)資源優(yōu)先支持建有“留學(xué)人員之家”的區(qū)域和園區(qū)。

（三）在江蘇省人才服務(wù)云平臺重點(diǎn)宣傳展示“留學(xué)人員之家”及其所在載體平臺，優(yōu)先推送合適的人才和人才項目。

（四）支持“留學(xué)人員之家”舉辦各類人才活動，提供活動需要的人才資源、引才機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)資源支持，在江蘇省人才服務(wù)云平臺進(jìn)行重點(diǎn)宣傳發(fā)動，提供活動在線報名、同步直播等支持。

五、申請程序

（一）申報。各設(shè)區(qū)市對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)組織本區(qū)域范圍內(nèi)（含省直管縣）海外人才公共服務(wù)窗口和省級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等載體申報，不限申報名額。

（二）審核。各設(shè)區(qū)市對擬上報的平臺進(jìn)行初步審核、實地查看場地設(shè)施，了解服務(wù)能力，統(tǒng)一匯總報省人力資源社會保障廳。

（三）實地走訪。省人力資源社會保障廳結(jié)合“廳局處長走流程”和大調(diào)研活動，對前兩批授牌和第三批申請單位進(jìn)行實地走訪，通過召開座談會、訪談、參觀考察等形式，了解留學(xué)回國人員服務(wù)工作開展情況、留學(xué)回國人員服務(wù)需求、完善留學(xué)人員服務(wù)的意見建議、申請單位軟硬件條件等。

（四）命名授牌。省人力資源社會保障廳通過材料審查、組織評審、公示等程序，確定命名第三批“江蘇省留學(xué)人員之家”并授牌。

請于9月16日前上報“江蘇省留學(xué)人員之家”申報表，表格下載地址：https://www.jssrcfwypt.org.cn/rcfwypt/。

聯(lián)系人：省專家和留學(xué)人員服務(wù)中心薛輝

聯(lián)系電話：025-83236021

郵箱：[email protected]

附件：“江蘇省留學(xué)人員之家”申報表

江蘇省人力資源和社會保障廳

2022年8月19日         

附件：
“江蘇省留學(xué)人員之家”申報表.doc