發(fā)布時(shí)間:2025-07-02
政策級別:省級
發(fā)文部門:江蘇省財(cái)政廳
政策主題:引導(dǎo)扶持,人才發(fā)展
蘇財(cái)會〔2025〕38號
各設(shè)區(qū)市財(cái)政局,各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步促進(jìn)長三角區(qū)域科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的跨區(qū)域協(xié)同,經(jīng)長三角三省一市財(cái)政部門共同研究,決定開展2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目選拔工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選拔范圍和基本條件
(一)選拔范圍
報(bào)名參加選拔的人員應(yīng)來自江蘇省內(nèi)集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、量子科技、高端裝備、新材料、新能源等重點(diǎn)培育行業(yè)的專精特新“小巨人”企業(yè),且原則上就職企業(yè)的年?duì)I業(yè)收入不低于2億元。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.擔(dān)任企業(yè)分管財(cái)會部門的負(fù)責(zé)人、財(cái)會部門負(fù)責(zé)人或副職。
4.年齡不超過45周歲(出生日期應(yīng)為1980年1月1日后,含1月1日),身體健康,具有充足時(shí)間和精力參加學(xué)習(xí)。
5.獲得本人所在單位的同意和支持。
6.已接受過長三角省市高端會計(jì)人才項(xiàng)目培養(yǎng)的原則上不得重復(fù)報(bào)名。
最近5年內(nèi)因會計(jì)工作違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,不得參加選拔。申報(bào)人員所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為,且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,不得參加選拔。
二、選拔程序
培養(yǎng)對象選拔由省財(cái)政廳組織,上海國家會計(jì)學(xué)院協(xié)助完成。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上申報(bào)
申報(bào)者登錄選拔培養(yǎng)申報(bào)系統(tǒng)(http://jsalt.jsczt.cn/),按要求在申報(bào)系統(tǒng)上如實(shí)填寫各項(xiàng)信息,并上傳簽字蓋章的申請表、承諾書以及專精特新“小巨人”企業(yè)證明材料等,如存在信息、材料虛報(bào)等情況將予以清退。網(wǎng)上填報(bào)起止時(shí)間為2025年7月4日09:00至7月31日17:00,逾期不補(bǔ)報(bào)。
(二)選拔筆試
對審核通過的申報(bào)人員進(jìn)行選拔筆試,筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、內(nèi)部控制和法律法規(guī)等。考試為閉卷考試,考試時(shí)間初定為2025年8月中旬,筆試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)選拔面試
根據(jù)申報(bào)人員筆試成績和申報(bào)材料綜合評審情況,確定面試名單。面試為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、專業(yè)綜合分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力等。選拔面試時(shí)間初定為2025年8月下旬,面試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)確定培養(yǎng)對象
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績、面試成績和申報(bào)材料綜合評審情況綜合評定,按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學(xué)員名單。擬入選學(xué)員名單在省財(cái)政廳網(wǎng)站公示,期滿無異議后,書面通知入選者本人和所在單位。
2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目培養(yǎng)人數(shù)初定為60人,其中,我省選拔培養(yǎng)人數(shù)為15人。
三、培養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)
開班具體時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。培養(yǎng)周期為2年,培訓(xùn)地點(diǎn)以上海國家會計(jì)學(xué)院為主。
四、培養(yǎng)方式和內(nèi)容
以培養(yǎng)具有全球發(fā)展視野、了解國家或地區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、掌握與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)的政策和工具、具有賦能科技創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略決策能力和運(yùn)營能力的復(fù)合型高端會計(jì)人才為目標(biāo),按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則,采用集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式,重點(diǎn)培訓(xùn)戰(zhàn)略思維、專業(yè)能力、數(shù)字化能力、職業(yè)道德、管理能力等方面內(nèi)容。集中培訓(xùn)計(jì)劃每年安排七次,每次2—3天,每年20天,共計(jì)40天。
五、培養(yǎng)管理
上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行全過程跟蹤和管理,實(shí)行淘汰制。
(一)建立學(xué)員檔案
詳細(xì)記錄學(xué)員參與培養(yǎng)的各種情況,收集學(xué)員參與社會服務(wù)等相關(guān)信息,建設(shè)并完善培養(yǎng)效果相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)庫。
(二)記錄學(xué)員考勤
學(xué)員因故缺席培訓(xùn),應(yīng)提前書面(所在單位蓋章)向省財(cái)政廳請假,上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)記錄學(xué)員考勤情況。
(三)開展學(xué)員考核
上海國家會計(jì)學(xué)院制定學(xué)員考核管理辦法,并依據(jù)此管理辦法進(jìn)行學(xué)員考核,考核結(jié)果報(bào)省財(cái)政廳。
(四)頒發(fā)證書
培養(yǎng)項(xiàng)目完成后,學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)將由長三角三省一市財(cái)政部門及上海國家會計(jì)學(xué)院頒發(fā)畢業(yè)證書。
六、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)
培養(yǎng)期間食宿及交通費(fèi)用,由學(xué)員所在單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷、補(bǔ)貼;其他培養(yǎng)費(fèi)用由省財(cái)政廳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。
各有關(guān)單位要高度重視2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目選拔工作,鼓勵符合條件人員積極申報(bào)。本次選拔工作的相關(guān)信息(筆試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)、面試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)、擬錄取學(xué)員公示等)將通過省財(cái)政廳官網(wǎng)(http://czt.jiangsu.gov.cn/)“會計(jì)管理綜合平臺—公示公告”欄目發(fā)布,請相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
聯(lián)系電話:025-83633205。
附件:
1.2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表
2.承諾書
江蘇省財(cái)政廳
2025年6月30日
附件:
1.2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表.doc
2.承諾書.doc