關(guān)于開展2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目選拔工作的通知

蘇財(cái)會〔2025〕38號

各設(shè)區(qū)市財(cái)政局，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步促進(jìn)長三角區(qū)域科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的跨區(qū)域協(xié)同，經(jīng)長三角三省一市財(cái)政部門共同研究，決定開展2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍和基本條件

（一）選拔范圍

報(bào)名參加選拔的人員應(yīng)來自江蘇省內(nèi)集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、量子科技、高端裝備、新材料、新能源等重點(diǎn)培育行業(yè)的專精特新“小巨人”企業(yè)，且原則上就職企業(yè)的年?duì)I業(yè)收入不低于2億元。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德。

2．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3．擔(dān)任企業(yè)分管財(cái)會部門的負(fù)責(zé)人、財(cái)會部門負(fù)責(zé)人或副職。

4．年齡不超過45周歲（出生日期應(yīng)為1980年1月1日后，含1月1日），身體健康，具有充足時(shí)間和精力參加學(xué)習(xí)。

5．獲得本人所在單位的同意和支持。

6．已接受過長三角省市高端會計(jì)人才項(xiàng)目培養(yǎng)的原則上不得重復(fù)報(bào)名。

最近5年內(nèi)因會計(jì)工作違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。申報(bào)人員所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。

二、選拔程序

培養(yǎng)對象選拔由省財(cái)政廳組織，上海國家會計(jì)學(xué)院協(xié)助完成。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上申報(bào)

申報(bào)者登錄選拔培養(yǎng)申報(bào)系統(tǒng)（http://jsalt.jsczt.cn/），按要求在申報(bào)系統(tǒng)上如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，并上傳簽字蓋章的申請表、承諾書以及專精特新“小巨人”企業(yè)證明材料等，如存在信息、材料虛報(bào)等情況將予以清退。網(wǎng)上填報(bào)起止時(shí)間為2025年7月4日09:00至7月31日17:00，逾期不補(bǔ)報(bào)。

（二）選拔筆試

對審核通過的申報(bào)人員進(jìn)行選拔筆試，筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、內(nèi)部控制和法律法規(guī)等。考試為閉卷考試，考試時(shí)間初定為2025年8月中旬，筆試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）選拔面試

根據(jù)申報(bào)人員筆試成績和申報(bào)材料綜合評審情況，確定面試名單。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、專業(yè)綜合分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力等。選拔面試時(shí)間初定為2025年8月下旬，面試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）確定培養(yǎng)對象

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績、面試成績和申報(bào)材料綜合評審情況綜合評定，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學(xué)員名單。擬入選學(xué)員名單在省財(cái)政廳網(wǎng)站公示，期滿無異議后，書面通知入選者本人和所在單位。

2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目培養(yǎng)人數(shù)初定為60人，其中，我省選拔培養(yǎng)人數(shù)為15人。

三、培養(yǎng)時(shí)間和地點(diǎn)

開班具體時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。培養(yǎng)周期為2年，培訓(xùn)地點(diǎn)以上海國家會計(jì)學(xué)院為主。

四、培養(yǎng)方式和內(nèi)容

以培養(yǎng)具有全球發(fā)展視野、了解國家或地區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、掌握與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)的政策和工具、具有賦能科技創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略決策能力和運(yùn)營能力的復(fù)合型高端會計(jì)人才為目標(biāo)，按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，采用集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，重點(diǎn)培訓(xùn)戰(zhàn)略思維、專業(yè)能力、數(shù)字化能力、職業(yè)道德、管理能力等方面內(nèi)容。集中培訓(xùn)計(jì)劃每年安排七次，每次2—3天，每年20天，共計(jì)40天。

五、培養(yǎng)管理

上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行全過程跟蹤和管理，實(shí)行淘汰制。

（一）建立學(xué)員檔案

詳細(xì)記錄學(xué)員參與培養(yǎng)的各種情況，收集學(xué)員參與社會服務(wù)等相關(guān)信息，建設(shè)并完善培養(yǎng)效果相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)庫。

（二）記錄學(xué)員考勤

學(xué)員因故缺席培訓(xùn)，應(yīng)提前書面（所在單位蓋章）向省財(cái)政廳請假，上海國家會計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)記錄學(xué)員考勤情況。

（三）開展學(xué)員考核

上海國家會計(jì)學(xué)院制定學(xué)員考核管理辦法，并依據(jù)此管理辦法進(jìn)行學(xué)員考核，考核結(jié)果報(bào)省財(cái)政廳。

（四）頒發(fā)證書

培養(yǎng)項(xiàng)目完成后，學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)將由長三角三省一市財(cái)政部門及上海國家會計(jì)學(xué)院頒發(fā)畢業(yè)證書。

六、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)

培養(yǎng)期間食宿及交通費(fèi)用，由學(xué)員所在單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷、補(bǔ)貼；其他培養(yǎng)費(fèi)用由省財(cái)政廳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。

各有關(guān)單位要高度重視2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目選拔工作，鼓勵符合條件人員積極申報(bào)。本次選拔工作的相關(guān)信息（筆試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)、面試人員名單及具體時(shí)間和地點(diǎn)、擬錄取學(xué)員公示等）將通過省財(cái)政廳官網(wǎng)（http://czt.jiangsu.gov.cn/）“會計(jì)管理綜合平臺—公示公告”欄目發(fā)布，請相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

聯(lián)系電話：025-83633205。

附件：

1.2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表

2.承諾書

江蘇省財(cái)政廳

2025年6月30日

附件：
1.2025年度長三角新質(zhì)生產(chǎn)力方向高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目申請表.doc
2.承諾書.doc