發(fā)布時間:2022-06-24
政策級別:市級
發(fā)文部門:連云港市人民政府辦公室
政策主題:人才發(fā)展
連政辦發(fā)〔2022〕45號
各縣、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:
《關于培養(yǎng)引進電子商務人才的若干政策意見》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。
連云港市人民政府辦公室
2022年6月24日
(此件公開發(fā)布)
為進一步加強電子商務人才隊伍建設,推進全市電子商務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我市電子商務人才發(fā)展實際,制定本政策意見。
一、引進電子商務專業(yè)人才
1.大力引進電子商務高端人才和團隊。支持引進國內(nèi)外電子商務高端人才和團隊(指國家級電子商務示范企業(yè)或相同層次電商企業(yè)創(chuàng)始人、核心高管級人才),對經(jīng)評審認定納入市“花果山英才計劃”的人才和團隊,按照已有相關政策給予獎勵。對市場前景好、帶動能力強、對經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻大的創(chuàng)業(yè)人才項目,一事一議給予補貼。
2.大力引進電子商務高層次人才。支持從國內(nèi)外知名電子商務企業(yè)新引進各類電子商務高層次人才(指在省級電子商務示范企業(yè)或相同層次電商企業(yè)中擔任中層及以上的總監(jiān)級人才),與本市電子商務企業(yè)簽訂3年以上勞動合同,經(jīng)評審認定的,給予15萬元/人獎勵,從次年開始每年獎勵5萬元,分3年撥付。
3.大力引進電子商務緊缺性人才。支持從國內(nèi)外知名電子商務企業(yè)新引進各類電子商務緊缺性人才(指在市級電子商務示范企業(yè)或相同層次電商企業(yè)中擔任美工設計、IT技術、店鋪運營、數(shù)據(jù)分析、策劃營銷等方面業(yè)務主管級人才),與本市電子商務企業(yè)簽訂3年以上勞動合同,經(jīng)評審認定的,給予6萬元/人獎勵,從次年開始每年獎勵2萬元,分3年撥付。
二、培養(yǎng)電子商務本土人才
4.實施“十百千萬”電子商務師培養(yǎng)計劃。力爭三年內(nèi)在全市培育一級/高級電子商務師或相同層次電商人才60名以上、二級/電子商務師或相同層次電商人才200名以上、三級/助理電子商務師或相同層次電商人才4000名以上、四級/電子商務員或相同層次電商人才10000名以上。對新取得電子商務相關職業(yè)技能等級證書的人員,根據(jù)相關規(guī)定,按照技能等級給予最高6000元一次性培訓補貼(根據(jù)年度政策適時調(diào)整)。
5.培養(yǎng)一批優(yōu)秀直播電商人才。力爭三年內(nèi)培養(yǎng)單個直播平臺粉絲量達50萬且年度直播帶貨銷售額達500萬元的直播電商人才500人以上。每年對達到標準的直播電商人才進行評定,對符合條件的直播電商人才給予每人2萬元一次性獎勵(不重復獎勵),次年發(fā)放。
三、搭建電子商務人才發(fā)展載體
6.加快數(shù)字商務人才企業(yè)發(fā)展。支持市內(nèi)電商企業(yè)創(chuàng)新模式、數(shù)據(jù)賦能、融合發(fā)展、資源共享,實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高服務能力和運營能力,培育全面型電商人才,進一步壯大我市電商市場主體。對獲評國家級、省級數(shù)字商務企業(yè)的,分別給予50萬元、20萬元一次性獎勵。
7.加快直播電商人才孵化基地發(fā)展。支持市內(nèi)有條件的園區(qū)打造直播電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地),開展內(nèi)容制作、視頻技術、直播場景等“一站式”直播基礎設施建設,做大做強直播電商產(chǎn)業(yè)。鼓勵市內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務樓宇、專業(yè)市場、主題街區(qū)運營方,積極爭取淘寶、抖音、快手、騰訊、京東、拼多多等“直播基地”授牌,培育一批特色性強、示范性強、引領性強的直播電商基地。對經(jīng)市認定的直播電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地),給予運營方10萬元的一次性獎勵。
8.加快電商專業(yè)人才培育機構(gòu)建設。鼓勵在連職業(yè)院校和社會培訓機構(gòu)申辦電子商務師培訓和鑒定資質(zhì),對培訓合格取得職業(yè)技能等級證書的四級/電子商務員、三級/助理電子商務師、二級/電子商務師、一級/高級電子商務師,分別按照100元/人、200元/人、400元/人、600元/人的標準給予機構(gòu)資金補貼。
四、附則
9.本意見第一條所需資金由市委人才辦按“花果山英才計劃”相關規(guī)定執(zhí)行,第四條所需資金由市人社局按相關規(guī)定統(tǒng)籌;其他政策所需資金原則上按現(xiàn)行財政體制分擔,在此基礎上,市級財政給予各縣(含贛榆區(qū))20%的補助,從各級人才專項經(jīng)費中列支。涉及個人的各類獎勵所產(chǎn)生的稅費依據(jù)相關法律申報繳納。
10.本意見由市商務局會同市委人才辦、市人社局、市財政局等部門具體實施。本政策在全市范圍內(nèi)適用,各縣(區(qū))現(xiàn)有人才政策高于本標準的,可按自有政策執(zhí)行;目前沒有相關人才政策的,也可參照本意見結(jié)合實際自行制定獎勵政策。本政策自發(fā)布之日起施行,有效期三年。