《連云港市勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)辦法(試行)》政策解讀

一、被評(píng)價(jià)單位

我市行政區(qū)域內(nèi)依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可滿一年的勞務(wù)派遣單位均適用本辦法。勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司的，其信用狀況列入總公司的評(píng)價(jià)范圍。

二、信用等級(jí)分類

勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)保障信用評(píng)價(jià)等級(jí)分為A級(jí)（信用良好）、B級(jí)（信用合格）、C級(jí)（信用不合格）三個(gè)等級(jí)；得分大于等于90分的，為A級(jí)，得分大于等于70分小于90分的，為B級(jí)；得分低于70分的，為C級(jí)。依法取得有效《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的勞務(wù)派遣單位可獲得70分初始分，在初始分基礎(chǔ)上根據(jù)其信用建設(shè)情況加減相應(yīng)分值后確定信用分值，依此確定勞務(wù)派遣單位的信用等級(jí)。

二、評(píng)價(jià)部門

市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)全市勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，制定信用等級(jí)評(píng)價(jià)方案、信用等級(jí)分類實(shí)施措施，并負(fù)責(zé)市本級(jí)勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作。各縣區(qū)（功能板塊）人力資源和社會(huì)保障部門（勞務(wù)派遣行政許可部門）負(fù)責(zé)本部門審批的勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作。

三、評(píng)價(jià)程序

勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作依次按照單位自評(píng)、審核評(píng)價(jià)、社會(huì)公示、結(jié)果公布等程序開(kāi)展。勞務(wù)派遣單位對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的，可在收到反饋之日起3個(gè)工作日內(nèi)向評(píng)價(jià)部門書(shū)面提出異議申請(qǐng)。評(píng)價(jià)部門應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)單位提出的異議信息進(jìn)行核實(shí)，并將處理結(jié)果告知申請(qǐng)單位。申請(qǐng)單位仍有異議的，可向市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)復(fù)核，市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門作出的復(fù)核結(jié)果為最終結(jié)果。異議信息核查期間，不影響其評(píng)價(jià)與應(yīng)用。

四、結(jié)果運(yùn)用

對(duì)獲得A級(jí)信用等級(jí)的勞務(wù)派遣單位，在信用等級(jí)有效期內(nèi)，實(shí)施授予信用等級(jí)證書(shū)、減少勞動(dòng)保障抽查檢查頻次等激勵(lì)措施。對(duì)獲得C級(jí)信用等級(jí)的勞務(wù)派遣單位，在信用等級(jí)有效期內(nèi)，實(shí)施警示約談、增加勞動(dòng)保障抽查檢查頻次等監(jiān)管措施。