《連云港市勞務派遣單位勞動保障信用等級評價辦法(試行)》政策解讀

一、被評價單位

我市行政區(qū)域內(nèi)依法取得勞務派遣經(jīng)營許可滿一年的勞務派遣單位均適用本辦法。勞務派遣單位設立分公司的，其信用狀況列入總公司的評價范圍。

二、信用等級分類

勞務派遣單位勞動保障信用評價等級分為A級（信用良好）、B級（信用合格）、C級（信用不合格）三個等級；得分大于等于90分的，為A級，得分大于等于70分小于90分的，為B級；得分低于70分的，為C級。依法取得有效《勞務派遣經(jīng)營許可證》的勞務派遣單位可獲得70分初始分，在初始分基礎上根據(jù)其信用建設情況加減相應分值后確定信用分值，依此確定勞務派遣單位的信用等級。

二、評價部門

市級人力資源和社會保障部門負責全市勞務派遣單位勞動保障信用等級評價的組織領導和監(jiān)督，制定信用等級評價方案、信用等級分類實施措施，并負責市本級勞務派遣單位勞動保障信用等級評價工作。各縣區(qū)（功能板塊）人力資源和社會保障部門（勞務派遣行政許可部門）負責本部門審批的勞務派遣單位勞動保障信用等級評價工作。

三、評價程序

勞務派遣單位勞動保障信用等級評價工作依次按照單位自評、審核評價、社會公示、結果公布等程序開展。勞務派遣單位對評價結果有異議的，可在收到反饋之日起3個工作日內(nèi)向評價部門書面提出異議申請。評價部門應在5個工作日內(nèi)對申請單位提出的異議信息進行核實，并將處理結果告知申請單位。申請單位仍有異議的，可向市級人力資源和社會保障部門申請復核，市級人力資源和社會保障部門作出的復核結果為最終結果。異議信息核查期間，不影響其評價與應用。

四、結果運用

對獲得A級信用等級的勞務派遣單位，在信用等級有效期內(nèi)，實施授予信用等級證書、減少勞動保障抽查檢查頻次等激勵措施。對獲得C級信用等級的勞務派遣單位，在信用等級有效期內(nèi)，實施警示約談、增加勞動保障抽查檢查頻次等監(jiān)管措施。