各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局：

為貫徹落實《省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)江蘇省就業(yè)見習(xí)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕56號），進一步規(guī)范我市就業(yè)見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦，推動青年就業(yè)見習(xí)工作有序進行，現(xiàn)將我市就業(yè)見習(xí)有關(guān)工作補充通知如下：

一、放寬就業(yè)見習(xí)基地申報條件。符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方向，生產(chǎn)經(jīng)營滿1年，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，在職職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等均可申報就業(yè)見習(xí)基地。規(guī)模較大、經(jīng)濟社會效益較好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的企業(yè)中，具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的知名企業(yè)，在吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)方面具有表率作用的，可優(yōu)先設(shè)立為見習(xí)基地。

二、規(guī)范就業(yè)見習(xí)基地管理。見習(xí)基地變更名稱、住所、法定代表人等或者終止經(jīng)營活動的，應(yīng)及時提出變更申請。見習(xí)基地2年內(nèi)未組織開展就業(yè)見習(xí)的，可視情取消其見習(xí)單位資格，不再享受相關(guān)扶持政策。對見習(xí)單位出現(xiàn)發(fā)生違法違規(guī)行為影響見習(xí)工作正常開展，弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、騙取套取就業(yè)見習(xí)補貼，列入嚴重違法失信企業(yè)名單，拒不接受人社部門工作指導(dǎo)或監(jiān)管等情形之一的，取消見習(xí)基地資格，且2年內(nèi)不得認定為見習(xí)單位。

三、完善就業(yè)見習(xí)崗位發(fā)布。見習(xí)基地開發(fā)的就業(yè)見習(xí)崗位應(yīng)向社會發(fā)布，發(fā)布的具體事項包括：見習(xí)基地的基本情況、見習(xí)崗位需求條件、見習(xí)崗位需求人數(shù)、見習(xí)崗位職責(zé)、見習(xí)地點、見習(xí)待遇等基本信息，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。

見習(xí)基地登錄“江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”填報見習(xí)崗位發(fā)布需求申請，經(jīng)辦機構(gòu)自收到申請之日起2個工作日內(nèi)進行審核。符合條件的，予以發(fā)布；不符合條件的，不予通過并說明原因。

四、規(guī)范就業(yè)見習(xí)補貼申領(lǐng)。對在就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)的人員，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)生活補貼，每月補貼標準為本市最低工資標準的80%；對見習(xí)基地，按照其接收并組織上崗的實際人數(shù)，按每人每月150元的標準給予就業(yè)見習(xí)工作補貼和人身意外傷害保險補貼；對年度內(nèi)留崗率在50%以上的見習(xí)基地，按留崗人員每人1000元的標準給予就業(yè)見習(xí)基地一次性留崗補貼。見習(xí)基地應(yīng)在見習(xí)人員上崗前為其辦理人身意外傷害保險，有條件的單位也可以為見習(xí)人員單獨購買工傷保險。

見習(xí)基地提出見習(xí)補貼申請后，人社部門應(yīng)在收到申請之日起3個工作日內(nèi)完成審核，通過人社部門官方網(wǎng)站進行公示，按規(guī)定發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼，公示期不少于7天。

無錫市人力資源和社會保障局

2023年11月17日