一、文件出臺背景是什么？

2022年1月12日，市委、市政府出臺了《關(guān)于提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境加強“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城”人才支撐的15條舉措》（揚發(fā)〔2022〕9號）文件，其中涉及到了針對博士后站點設立及博士后人才引進的獎勵措施。為進一步規(guī)范人才工作專項資金的使用發(fā)放工作，根據(jù)部里的要求，市委人才辦、市財政局和人社局擬定了本文件。

二、文件出臺原因是什么？

充分發(fā)揮人才工作專項資金的重要作用，明確博士后獎勵政策適用范圍，細化博士后獎勵資金使用規(guī)則，規(guī)范博士后獎勵資金發(fā)放程序。

三、文件受益對象是誰？

2022年1月1日起新獲批設立博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地的各類企事業(yè)單位；2022年1月1日起國家級、省級企業(yè)博士后站點新進站的博士后研究人員。

四、文件中有哪些干貨？

對新獲批設立博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地的企事業(yè)單位，分別給予25萬元、15萬元獎勵；企業(yè)博士后站點每引進1名博士后研究人員，給予15萬元人才補助。

五、文件涉及機關(guān)

揚州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、揚州市財政局、揚州市人力資源和社會保障局。

六、需要經(jīng)過什么程序受益？

由市人力資源和社會保障局依據(jù)全國博士后管理委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳有關(guān)批復、博士后研究人員進站備案證明等文件進行認定，認定無誤后進入發(fā)放程序，無需自主申報。經(jīng)費在市級人才工作專項資金中列支，經(jīng)審批后由市財政下達各地，并撥付至相應企事業(yè)單位。

七、什么時候能夠受益？

博士后站點新建站獎勵分2批撥付至設站單位，其中首批50％獎勵資金在站點獲批次年撥付，剩余獎勵資金在該站點首名博士正式進站次年撥付；新進博士后經(jīng)費資助自進站次年開始，補助資金按每年50%的比例分2年撥付至設站單位。

八、如果不在這個時間段，群眾是否有其他受益渠道？

2021年12月31日（含）之前獲批的企事業(yè)單位博士后站點新建站獎勵按《揚州市博士后管理工作實施細則》（揚人社規(guī)〔2018〕2號）文件執(zhí)行。

詳細內(nèi)容請參考《揚州市博士后建站獎勵和新進博士后經(jīng)費資助實施細則》。

九、如果受益受影響，應該找誰來解決？

本文件由市人力資源和社會保障局負責解釋。若受益受影響，可及時聯(lián)系市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處，電話：0514-80978172.