發(fā)布時間:2023-04-27
政策級別:市級
發(fā)文部門:淮安市人力資源和社會保障局
政策主題:引導扶持
一、申報對象
(一)市、縣區(qū)屬事業(yè)單位(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位),在淮注冊納稅的企業(yè),在淮登記設立的產(chǎn)學研合作(成果轉(zhuǎn)化中心)等機構,引進的年齡在35周歲以下(1986年12月31日以后出生),首次來淮工作并于2022年1月1日至2022年12月31日期間與單位簽訂聘用合同且在淮繳納社會保險的下列人才:
1.取得第一輪“一流大學”建設高校(42所)本科及以上學歷、學士及以上學位的人才。
2.在第二輪“雙一流”建設高校(147所)建設學科(以各高校向社會發(fā)布的一流學科建設高校建設方案中,建設學科的口徑范圍為準)學習并取得本科及以上學歷、學士及以上學位的人才。2022年2月份以前畢業(yè)的在第一輪“一流學科”建設高校優(yōu)勢學科(以各高校向社會發(fā)布的一流學科建設高校建設方案中,建設學科的口徑范圍為準)學習并取得本科及以上學歷、學士及以上學位的人才。
3.普通本科高校、高等職業(yè)學校和高等專科學校取得國家獎學金的畢業(yè)生,或省級優(yōu)秀畢業(yè)生,或擔任過校學生會主席、副主席滿1年的畢業(yè)生,或在各類全國性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得三等獎以上的畢業(yè)生。
4.近3年內(nèi)報考江蘇省選調(diào)生進入組織考察未錄用的畢業(yè)生。
5.取得2020—2022年任一年ARWU世界大學學術排名前200名國(境)外大學的學士、碩士、博士學位人才。
(二)2021年10月11日發(fā)布的《2022年江蘇省淮安市引進“名校優(yōu)生”公告》引進的符合A、B類招聘對象條件的“名校優(yōu)生”和當年度引進的進入組織考察未錄用選調(diào)生。
(三)2021年11月26日發(fā)布的《2022年江蘇省淮安市市直事業(yè)單位引進成熟型專業(yè)人才公告》引進的人才。
(四)2021年10月26日發(fā)布的《2022年江蘇省淮安市引進“名校優(yōu)生”公告(教育類)》及2022年6月6日發(fā)布的《2022年江蘇省淮安市引進第二批“名校優(yōu)生”(教育類)公告》引進的符合A、B類招聘對象條件的“名校優(yōu)生”。
(五)2021年11月22日發(fā)布的《2022年江蘇省淮安市引進“名校優(yōu)生”(衛(wèi)生類)公告》引進的符合A類條件的招聘對象。
二、補貼標準
博士研究生4萬元、碩士研究生2萬元、到企業(yè)的本科生和專科生1萬元。淮安籍人才在上述標準上分別增加2萬元。專項引進的“名校優(yōu)生”按公告兌現(xiàn)一次性就業(yè)補貼。
三、申報時間
2023年4月25日—5月25日。
四、申報程序
(一)申報方式:符合申報條件的“名校優(yōu)生”可登錄淮安政務服務網(wǎng),選擇“財政獎補”→“專題專欄”→“人才獎勵”對應欄目進行申報,并按要求上傳相關材料。
(二)受理審核:各縣區(qū)、園區(qū)負責受理本縣區(qū)、園區(qū)內(nèi)事業(yè)單位及納稅企業(yè)的“名校優(yōu)生”一次性就業(yè)補貼申請,核查申請人學歷學位、戶籍信息、社會保險繳納、社會保障卡及社保證明等填報信息,對信息準確性負責;各縣區(qū)教育局、衛(wèi)健委負責受理本縣區(qū)專項引進教育、衛(wèi)生類的“名校優(yōu)生”一次性就業(yè)補貼申請;市教育局、市衛(wèi)健委負責受理市直教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位專項引進“名校優(yōu)生”一次性就業(yè)補貼申請;市人才中心負責受理市直事業(yè)單位(不包含教育、衛(wèi)生類專項引進“名校優(yōu)生”)及在市庫納稅企業(yè)的“名校優(yōu)生”一次性就業(yè)補貼申請及復審市教育局、市衛(wèi)健委、各縣區(qū)和園區(qū)提交的初審材料。
(三)補貼發(fā)放:經(jīng)市委人才辦主任會議研究通過后,擬發(fā)放補貼人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)向社會公示7個工作日,公示無異議的,市直事業(yè)單位的“名校優(yōu)生”一次性就業(yè)補貼由單位主管局負責發(fā)放;市庫納稅企業(yè)的“名校優(yōu)生”一次性就業(yè)補貼由市人才中心負責發(fā)放;縣區(qū)、園區(qū)企事業(yè)單位的“名校優(yōu)生”一次性就業(yè)補貼由縣區(qū)、園區(qū)人社部門負責發(fā)放。