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科技部人才中心第六期科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營(yíng)第二次招募公告

發(fā)布時(shí)間:2020-11-11

政策級(jí)別:國(guó)家級(jí)

發(fā)文部門:科學(xué)技術(shù)部

政策主題:人才發(fā)展

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科技部人才中心第六期科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營(yíng)第二次招募公告

  一、項(xiàng)目背景

  為落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)部署和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動(dòng)方案的通知》的文件精神,持續(xù)實(shí)施創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃,促進(jìn)科技人員向科技型企業(yè)家轉(zhuǎn)型,科技部人才中心自十八大以來先后舉辦了五期“科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營(yíng)”。

  該項(xiàng)目重點(diǎn)針對(duì)國(guó)家高層次科技創(chuàng)業(yè)人才的個(gè)人成長(zhǎng)需求和企業(yè)轉(zhuǎn)型需要,充分發(fā)揮國(guó)家高層次科技人才資源優(yōu)勢(shì),優(yōu)選國(guó)內(nèi)外知名商學(xué)院教授、成功企業(yè)家、資深金融投資人和專業(yè)領(lǐng)域?qū)<摇⒄邔<业茸鳛閹熧Y,旨在培養(yǎng)中國(guó)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖,孵化卓越創(chuàng)新型科技企業(yè),為科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)國(guó)提供內(nèi)生動(dòng)力。

  前五期“科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營(yíng)”學(xué)員全部為科技型企業(yè)的創(chuàng)始人/董事長(zhǎng)/CEO,大部分為國(guó)家科技人才計(jì)劃入選者。學(xué)員企業(yè)主要分布在人工智能、機(jī)器人、生物醫(yī)藥、新能源新材料、芯片半導(dǎo)體等戰(zhàn)略性新興行業(yè)領(lǐng)域。通過特訓(xùn),學(xué)員企業(yè)快速成長(zhǎng),維宏電子、佰仁醫(yī)療、碩世生物等一批學(xué)員企業(yè)登陸創(chuàng)業(yè)板和科創(chuàng)板,并涌現(xiàn)了大量細(xì)分領(lǐng)域獨(dú)角獸企業(yè),如編程貓、億康醫(yī)學(xué)、芯朋微電子等。

  科技部人才中心應(yīng)廣大高層次科技創(chuàng)業(yè)人才呼吁,會(huì)同全國(guó)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才聯(lián)盟,在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步完善課程體系與授課方式的基礎(chǔ)上,決定面向全國(guó)第二次啟動(dòng)第六期科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營(yíng)學(xué)員招募及遴選工作,第一次招募報(bào)名者不用再次申請(qǐng)報(bào)名。

  二、培養(yǎng)方案及課程示范(部分)

  特訓(xùn)營(yíng)圍繞新形勢(shì)下的企業(yè)轉(zhuǎn)型與突破,針對(duì)科技創(chuàng)業(yè)人才量身定制了“6+3+3”課堂內(nèi)、外的混合培養(yǎng)方案。課程跨度約為9個(gè)月,每1.5個(gè)月集中特訓(xùn)3天(星期五至星期日,上午、下午、晚上);每次集中特訓(xùn)包括:教學(xué)模塊、訓(xùn)練模塊、附加模塊和豐富的課余活動(dòng)等。

  6個(gè)教學(xué)模塊(理論學(xué)習(xí)):以學(xué)員系統(tǒng)掌握企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展各環(huán)節(jié)的跨界知識(shí)體系為目標(biāo),幫助學(xué)員建立完整的企業(yè)自我認(rèn)知模型。主要包括:創(chuàng)新趨勢(shì)與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)融資與創(chuàng)業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商業(yè)模式創(chuàng)新與營(yíng)銷、服務(wù)體驗(yàn)與產(chǎn)品創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)作等。

  3個(gè)訓(xùn)練模塊(實(shí)訓(xùn)演練):私董會(huì):以解決學(xué)員企業(yè)個(gè)案問題為目標(biāo),通過小組深度研討的方式模擬企業(yè)內(nèi)部董事會(huì);學(xué)員論壇:學(xué)員分享行業(yè)發(fā)展與企業(yè)管理心得等;產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接會(huì):科技政策解讀、行業(yè)專題研討、前沿技術(shù)合作等。

  3個(gè)附加模塊(資源對(duì)接):與全國(guó)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才聯(lián)盟對(duì)接,開闊學(xué)員視野,促進(jìn)資源整合與共享,形成高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體,實(shí)現(xiàn)合作共贏。主要包括:國(guó)家高層次人才聯(lián)誼活動(dòng)、科技領(lǐng)軍人才地方行、海外游學(xué)、知名企業(yè)參訪、投資機(jī)構(gòu)邀約、國(guó)家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)平臺(tái)(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/工程中心)對(duì)接、專家咨詢對(duì)接等。

  三、導(dǎo)師資源

  投資人導(dǎo)師全部來自國(guó)內(nèi)排名前20的投資機(jī)構(gòu)且投資過5家以上科技型企業(yè),并有2家以上境內(nèi)外上市案例;企業(yè)家導(dǎo)師是企業(yè)的操盤手,且2年內(nèi)在某領(lǐng)域?qū)嵅俜矫嬗型怀霰憩F(xiàn);律師、財(cái)務(wù)、人力資源導(dǎo)師是行業(yè)排名前5的機(jī)構(gòu)和企業(yè)高管。

  投資人(合伙人或投資總監(jiān))    紅杉資本、IDG資本、賽富投資、光速創(chuàng)投、DCM、SIG海納、君聯(lián)資本、鼎暉創(chuàng)投、經(jīng)緯創(chuàng)投、北極光創(chuàng)投、華山資本

  成功企業(yè)家/企業(yè)高管    華為、聯(lián)想、百度、小米、用友、優(yōu)酷土豆、騰訊、阿里巴巴、京東、360、海爾、蘇寧、新東方、格力、格蘭仕

  國(guó)內(nèi)/外教授    伯克利MBA教授、以色列SIT專家、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授、北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、人民大學(xué)商學(xué)院教授

  專業(yè)領(lǐng)域?qū)<?nbsp;   市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品、工業(yè)設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新等方面的專業(yè)領(lǐng)域?qū)<摇?guó)家高層次專家(人才)

  科技/金融政策專家    科技部、工信部、發(fā)改委相關(guān)政策制定和實(shí)施的專家/領(lǐng)導(dǎo)

  四、入營(yíng)基本條件

  (一)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;

  (二)國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,以及行業(yè)、地區(qū)和近期產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需領(lǐng)域的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;

  (三)擁有領(lǐng)先的創(chuàng)新技術(shù)或基于技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)模式;

  (四)對(duì)企業(yè)的商業(yè)模式迭代、產(chǎn)品創(chuàng)新有深刻認(rèn)知和實(shí)踐;

  (五)能通過導(dǎo)師團(tuán)面試會(huì)的選拔;

  (六)能夠每1.5月集中學(xué)習(xí)3天。

  五、入營(yíng)渠道

  (一)國(guó)家科技人才計(jì)劃入選者、全國(guó)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才聯(lián)盟理事會(huì)成員推薦;

  (二)省市級(jí)以上科技/人才管理部門、創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心、國(guó)家級(jí)高新園區(qū)/孵化器推薦;

  (三)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸?/span>

  (四)特訓(xùn)營(yíng)特聘導(dǎo)師推薦;

  (五)特訓(xùn)營(yíng)往期學(xué)員推薦。

  通過以上渠道入選者學(xué)費(fèi)享受九折優(yōu)惠。

  學(xué)費(fèi)主要包括學(xué)服及學(xué)習(xí)用品、導(dǎo)師授課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、市內(nèi)調(diào)研考察費(fèi)、餐費(fèi)(午餐+晚餐)等,食宿及交通費(fèi)自理。

  六、增值服務(wù)

  產(chǎn)業(yè)園區(qū)/項(xiàng)目落戶引薦;財(cái)務(wù)/法律/人力資源等顧問服務(wù);優(yōu)先參加科技部人才中心和全國(guó)科技領(lǐng)軍人才聯(lián)盟組織的其他各項(xiàng)培訓(xùn)及交流活動(dòng)等。

  七、入營(yíng)須知

  開營(yíng)時(shí)間:2021年4月

  地點(diǎn):北京(中國(guó)科技會(huì)堂)/部分課程在上海、深圳等地(具體時(shí)間地點(diǎn)及課程安排詳見錄取通知書)

  報(bào)名:請(qǐng)下載報(bào)名表發(fā)送至[email protected],科技部人才中心初評(píng)后發(fā)送面試通知。 

  面試:科技部人才中心組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家及投資人組成導(dǎo)師團(tuán)集中在北京舉辦面試會(huì)。面試主要內(nèi)容包括入營(yíng)動(dòng)機(jī)、培訓(xùn)期待、企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展困惑等(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行郵件通知)。

  錄取:通過面試的學(xué)員將收到科技部人才中心頒發(fā)的正式錄取通知書,并按照指定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到上課,上課地點(diǎn)為北京(部分在上海、深圳等地)。

  八、主辦方簡(jiǎn)介

  科技部人才中心是科技部直屬事業(yè)單位,以培養(yǎng)和服務(wù)科技人才為中心任務(wù),實(shí)施國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃等重大人才工程,推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新,開展面向全社會(huì)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、咨詢等工作,是國(guó)家推進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組織管理平臺(tái)、調(diào)查研究平臺(tái)、信息分析平臺(tái)和支撐服務(wù)平臺(tái)。

  項(xiàng)目咨詢聯(lián)系人及方式:苗老師 010-68598350

             劉老師 010-68598046

  附件:科技部人才中心第六期科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營(yíng)報(bào)名表

 

科技部人才中心

2020年11月3日