省人力資源社會保障廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知

蘇人社函〔2020〕140號

各設區(qū)市人力資源社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，省各有關部門（單位），有關國家級和省級專業(yè)技術人才繼續(xù)教育基地：

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕53號）和《省人力資源社會保障廳等4部門關于印發(fā)江蘇省專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕99號），現(xiàn)將2020年度國家級、省級專業(yè)技術人才高級研修項目計劃予以公布，并就有關事項通知如下：

一、研修項目計劃和資助標準

（一）國家級高級研修項目。經人社部審定，今年我省獲批承辦4期國家級高級研修項目（具體項目名單見附件），每個項目由人社部資助上限為16萬元的經費，主要用于支付高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等。除往返交通費由學員承擔外，不得向學員收取任何費用。

（二）省級高級研修項目。經研究，今年共確定30期省級高級研修項目（具體項目名單見附件），每個項目由省人社廳資助上限為10萬元的經費，主要用于支付高級研修項目的食宿費、培訓場地費、講課費等。

二、研修內容和規(guī)模

（一）研修內容。各承辦單位要嚴格按照項目計劃的研修主題內容，精心設計課程，邀請權威專家，采取集中培訓、研討交流、實地考察等多種研修方式，切實保證研修質量。

（二）研修規(guī)模。國家級高級研修項目每期研修時間為5天左右，學員60人左右。學員應面向全國招收，一般應是具有高級專業(yè)技術職務（職稱）的專業(yè)技術人員或在企事業(yè)單位有關管理崗位工作的人員，并應向基層一線和貧困地區(qū)人才傾斜，允許部分雖沒有高級專業(yè)技術職務（職稱），但在決戰(zhàn)脫貧攻堅一線起骨干作用的專業(yè)技術人員和管理人員參加。省級高級研修項目每期研修時間為3天左右，學員不少于70人，學員應面向全省招收，一般應是具有中高級專業(yè)技術職務（職稱）的專業(yè)技術人員或管理人員。

三、項目舉辦流程

（一）舉辦國家級高級研修項目。每期項目舉辦前40天，承辦單位將研修方案報送省人社廳。省人社廳報經人社部專業(yè)技術人員管理司同意后，印發(fā)辦班通知。承辦單位根據通知安排，認真組織實施。學員結業(yè)時，經考核合格可獲得人社部頒發(fā)的專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目結業(yè)證書（電子證書）。項目結束后，各承辦單位要認真總結，提交書面總結報告，內容包括項目基本情況、主要特點、主要成效、經驗體會以及下一步打算等。同時要充分利用各種媒體開展宣傳，進一步擴大專業(yè)技術人才知識更新工程的影響，營造良好的社會氛圍。項目結束后20個工作日內，承辦單位將總結報告、學員信息（包括學員姓名、工作單位、職務或職稱、身份證號、培訓學時、是否通過結業(yè)考核等）、經費決算表（附件2）、學員滿意度測評表（附件3、4）等有關材料加蓋單位公章后報送至我廳專業(yè)技術人員管理處（同時報送電子版）。

（二）舉辦省級高級研修項目。每期項目舉辦前20天，承辦單位將研修方案報送我廳專業(yè)技術人員管理處。經審核同意后，承辦單位印發(fā)研修班舉辦通知，并認真組織實施。學員結業(yè)時，經考核合格頒發(fā)我省專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目結業(yè)證書。項目結束后一個月內，承辦單位應將辦班通知、總結報告、發(fā)票、開戶行賬戶信息、經費決算單、學員花名冊等有關材料加蓋單位印章報我廳專業(yè)技術人員管理處（同時報送電子版）。

四、有關要求

（一）提高政治站位，打造精品項目。高級研修項目是培養(yǎng)造就高素質專業(yè)技術人才隊伍的重要途徑，是提升專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要抓手，對于加強我省專業(yè)技術人才隊伍建設，促進經濟社會發(fā)展具有重要意義。各地人社部門和有關單位要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，圍繞加快建設人才強省、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、奪取疫情防控和實現(xiàn)經濟社會發(fā)展雙勝利等重大部署要求，以高精尖缺、基層一線和經濟薄弱地區(qū)專業(yè)技術人才為重點，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設為核心，以服務經濟社會發(fā)展為根本，突出高級研修項目的示范性和引導性，加強組織領導，打造精品項目，提高培養(yǎng)質量。

（二）落實研修計劃，強化防疫要求。各承辦單位要嚴格按照計劃實施高級研修項目，不得隨意調整變更研修選題、內容、對象、舉辦時間和地點。如有關事項發(fā)生變化，請?zhí)崆皥笏颓闆r說明至省人社廳。要根據當?shù)匾咔榉揽匾笸咨瓢才鸥呒壯行揄椖浚龊梅雷o工作，簡化辦班流程，創(chuàng)新培訓方式，采取多種靈活方式組織研修，確保高質量完成研修項目。

（三）服務鄉(xiāng)村振興，助力疫情防控。按照省人社廳落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關工作部署要求，2020年省級高級研修項目計劃中單列3期鄉(xiāng)村振興專項，專門支持以鄉(xiāng)村振興為主題或在縣級市以下地區(qū)舉辦的研修項目，學員名額要重點向基層一線專業(yè)技術人才傾斜。同時，為積極應對新冠疫情影響，2020年省級高級研修項目計劃中單列2期疫情防控專項，專門支持以新冠肺炎防疫知識、醫(yī)衛(wèi)科研、應急管理等為主題的研修項目，學員名額要重點向工作在抗擊疫情一線的醫(yī)療衛(wèi)生人員、管理人員傾斜。

（四）嚴守財經紀律，加強監(jiān)督管理。要按照《中央和國家機關培訓費管理辦法》《專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行培訓經費開支范圍和標準，加強管理，專款專用，確保經費使用效益。項目推薦單位要對高級研修班組織實施、經費使用等情況進行監(jiān)督管理。省人社廳將對部分項目班次進行監(jiān)督巡查。對當年未完成的研修項目，或不按要求上報相關材料的，不予撥付當年資助經費，并取消其下一年的申報資格；對弄虛作假、套取財政經費的，收回資助經費并按相關規(guī)定進行處理。

各地人社部門和承辦單位要認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”精神和《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2013〕8號）要求，切實加強培訓的管理服務工作，確保高級研修項目取得實效。

在工作中遇有情況和問題，請及時與省人社廳專業(yè)技術人員管理處聯(lián)系。聯(lián)系人，蔣晨晨，聯(lián)系電話：（025）83236101，電子郵箱：[email protected]。

附件1：專業(yè)技術人才知識更新工程2020年度高級研修項目計劃.xlsx