省人力資源社會保障廳
關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

蘇人社函〔2020〕88號
 

各設區(qū)市、縣（市）人力資源和社會保障局：

       近來，部分地區(qū)陸續(xù)反映工作中遇到一些問題，為規(guī)范統(tǒng)一政策執(zhí)行，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

       一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險女參保人員達到50周歲時，經(jīng)認定其法定退休年齡為50周歲，如果其累計繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年的，按規(guī)定延長繳費（其中：有單位的，可以單位職工身份延長繳費；靈活就業(yè)等其他情形的，以靈活就業(yè)身份延長繳費）至滿15年時可辦理待遇領取手續(xù)。

       二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年申請延長繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，其在延長繳費期間戶籍發(fā)生變更的，不改變待遇領取地的確定，待其在延長繳費地繳費至滿15年后，在延長繳費地辦理待遇領取手續(xù)。

       三、參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的外省戶籍參保人員因病或非因工死亡，在我省為基本養(yǎng)老保險關(guān)系且在我省累計繳費年限不滿10年的，其按國家政策規(guī)定的待遇領取地出具不予支付喪葬撫恤費的確認函后，由我省最后一個參保地按我省規(guī)定支付喪葬費和直系親屬一次性撫恤費，并全額退還其個人賬戶儲存額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

江蘇省人力資源和社會保障廳

2020年5月9日