《關(guān)于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”的通知》解讀

       一、政策依據(jù)
       《江蘇省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019－2021年）》（蘇政辦發(fā)〔2019〕71號）
       《人力資源社會保障部財政部于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”的通知》（人社部發(fā)〔2020〕10號）
       二、目標任務(wù)
       2020年，推薦公布50個以上面向全省的優(yōu)質(zhì)線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺，推出覆蓋100個以上職業(yè)（工種）的數(shù)字培訓(xùn)資源，全年開展10萬人次以上的線上培訓(xùn)；到2021年，健全“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”管理服務(wù)工作模式，進一步擴大線上培訓(xùn)規(guī)模，提高線上培訓(xùn)質(zhì)量。
       三、組織實施
       （一）培訓(xùn)對象。企業(yè)職工和就業(yè)重點群體，具體按《省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（蘇人社發(fā)﹝2020﹞26號）執(zhí)行。
       （二）培訓(xùn)主體。企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)。
       （三）適用范圍。企業(yè)職工培訓(xùn)、就業(yè)重點群體職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目制培訓(xùn)。
       （四）培訓(xùn)內(nèi)容。職業(yè)技能培訓(xùn)中可通過線上授課的理論課、實訓(xùn)模擬課等。
       （五）培訓(xùn)方式。綜合性內(nèi)容以及仿真模擬和技能視頻演示等以線上培訓(xùn)為主；實操性強的職業(yè)技能培訓(xùn)實行線上學(xué)習(xí)線下實訓(xùn)融合開展。
       （六）考核評價。培訓(xùn)主體應(yīng)嚴格出勤考核，完整留存學(xué)員相關(guān)視頻或圖片資料，培訓(xùn)臺賬資料及時歸檔備查，保存期限為4年。
       （七）申報和審核。按屬地管理原則，培訓(xùn)主體應(yīng)在開展線上培訓(xùn)前，向所在地人力資源和社會保障部門提出申請，提交申請報告、培訓(xùn)計劃等材料，，經(jīng)審核同意后組織實施，并納入培訓(xùn)實名制管理系統(tǒng)。
       （八）補貼申領(lǐng)。具體申領(lǐng)程序和要求按26號文規(guī)定執(zhí)行。
        三、政策激勵
       （一）強化培訓(xùn)補貼政策支持。線上培訓(xùn)學(xué)時計入培訓(xùn)總學(xué)時，完成全部內(nèi)容取得證書的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。
       （二）鼓勵支持就業(yè)重點群體參加線上培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間給予一定的生活費補貼（不含交通費補貼）。
       四、服務(wù)保障
       （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要因地制宜，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入推進職業(yè)技能提升行動。
       （二）做好宣傳發(fā)動。各地要及時發(fā)布線上培訓(xùn)信息，推送相關(guān)鏈接，做好指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)各類勞動者積極參與線上培訓(xùn)。
       （三）夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。各地要面向社會征集線上培訓(xùn)平臺，定期公布優(yōu)質(zhì)線上培訓(xùn)平臺推薦目錄，并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)狀況擇優(yōu)納入“兩目錄一系統(tǒng)”。
       （四）優(yōu)化服務(wù)管理。各地要加強對線上培訓(xùn)的調(diào)度、統(tǒng)計和管理，建立勞動者職業(yè)培訓(xùn)電子檔案。
       （五）強化有效監(jiān)管。各地要加強線上培訓(xùn)管理和監(jiān)督檢查工作，嚴格監(jiān)管線上培訓(xùn)過程，杜絕套取培訓(xùn)補貼資金情況的發(fā)生。
       五、原文鏈接
       http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/4/2/art_51036_9032391.html