《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間人力資源市場(chǎng)管理有關(guān)工作的通知》解讀

       一、目的
       為有效減少人員聚集，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，切實(shí)做好疫情防控期間人力資源市場(chǎng)管理工作，促進(jìn)就業(yè)和人力資源有序流動(dòng)配置。
       二、工作內(nèi)容
       （一）暫停現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)。暫停各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近期舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等聚集性活動(dòng)。
       （二）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)招聘等線上服務(wù)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋”、云平臺(tái)等，開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
       （三）合理安排現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要科學(xué)安排業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)程序，精簡(jiǎn)辦理材料，減少非必須的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
       （四）做好人力資源服務(wù)許可備案等工作。根據(jù)疫情防控情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示和年度人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)時(shí)限。
       （五）做好流動(dòng)人員人事檔案服務(wù)工作。檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要大力推行不見(jiàn)面服務(wù)，引導(dǎo)存檔人員通過(guò)網(wǎng)上辦等方式，減少出行辦事。
       （六）加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)測(cè)。各地要及時(shí)掌握、積極監(jiān)測(cè)市場(chǎng)供求變動(dòng)狀況，為受疫情防控影響的勞動(dòng)者提供市場(chǎng)信息，確保就業(yè)大局穩(wěn)定和人才有序流動(dòng)配置。
       （七）加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)管力度。要依法嚴(yán)厲打擊哄抬服務(wù)價(jià)格、就業(yè)歧視、發(fā)布虛假就業(yè)信息等違法違規(guī)行為，將失信機(jī)構(gòu)納入“黑名單”，發(fā)揮“黑名單”約束懲戒作用。
       三、原文鏈接
       http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/202002/t20200206_358193.html