省人力資源社會(huì)保障廳
關(guān)于開展2020年百千萬人才工程國家級(jí)人選選拔推薦工作的通知

人社廳函〔2020〕2號(hào)
 

各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局，省各有關(guān)單位：

        為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，更好實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和科教與人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好中青年學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作，根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于開展2020年百千萬人才工程國家級(jí)人選選拔工作的通知》（人社廳函〔2020〕2號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，2020年繼續(xù)組織開展百千萬人才工程國家級(jí)人選選拔推薦工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

        一、選拔推薦工作導(dǎo)向

        選拔推薦工作緊緊圍繞我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，聚焦全省重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域；高等院校、科研院所等高層次人才密集單位要聚焦重點(diǎn)，聚焦“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究等領(lǐng)域推薦人選；優(yōu)先推薦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類人才、非公領(lǐng)域優(yōu)秀人才和長期扎根基層一線、經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)的人才；國有企業(yè)要結(jié)合我省重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)推薦在核心技術(shù)開發(fā)、關(guān)鍵工程項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化推廣、國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才。

        選拔推薦工作中，對(duì)在一線參與抗擊新冠肺炎疫情發(fā)揮積極作用，在救治、防疫、有關(guān)藥物及疫苗開發(fā)、醫(yī)療器械研發(fā)等方面做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜。

        二、選拔推薦人選條件

        推薦人選應(yīng)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪盡職守，潛心一線科研工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50歲以下（1970年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：

       （一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。

       （二）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識(shí)、新原理、新方法，促進(jìn)理論原始創(chuàng)新，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。

       （三）具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。

       （四）擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場(chǎng)意識(shí)和國際視野，有效組織團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

        已經(jīng)獲得國家其他人才計(jì)劃（含項(xiàng)目、工程）支持的人員，一般不再推薦。

        三、選拔推薦指標(biāo)分配

        本次選拔推薦工作實(shí)行總量控制。今年人社部下達(dá)我省百千萬人才工程選拔推薦指標(biāo)18個(gè)，在此基礎(chǔ)上，省人力資源社會(huì)保障廳按1∶3比例為各選拔推薦單位核定了推薦人選指標(biāo)數(shù)（見附件）。各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照下達(dá)指標(biāo)數(shù)開展推薦工作，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。

        四、選拔推薦程序

        選拔推薦工作采取個(gè)人申報(bào)、組織推薦、逐級(jí)上報(bào)的辦法進(jìn)行。設(shè)區(qū)市屬及以下企事業(yè)單位的人選，按照人事行政隸屬關(guān)系自下而上逐級(jí)推薦上報(bào)；省屬企事業(yè)單位人選由省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門推薦；非公有制單位人選按照屬地或行業(yè)向各設(shè)區(qū)市人社局、省有關(guān)部門和單位申報(bào)。

        五、材料報(bào)送及要求

       （一）材料報(bào)送

        1．推薦函、匯總表各1份（包括人選推薦、專家評(píng)議、公示等情況，并加蓋公章），同時(shí)報(bào)送電子版；

        2．《專家情況登記表》、申報(bào)人附件材料各1份（包括職業(yè)資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、證明個(gè)人業(yè)績的材料等），分開裝訂；

        3．RPU格式人選數(shù)據(jù)（請(qǐng)登錄東方智辰官網(wǎng)，在“新聞中心”下載“人社部百千萬人才工程”模塊并填寫相關(guān)內(nèi)容）。

       （二）報(bào)送時(shí)間

        各設(shè)區(qū)市人社局、省各有關(guān)單位要嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量。請(qǐng)于3月30日前將相關(guān)材料報(bào)送我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，逾期未報(bào)視為放棄。

        聯(lián)系地址：南京市鼓樓區(qū)北京西路24號(hào)309室

        聯(lián)系人、聯(lián)系電話：鄭 瑜 （025）83236098

        附件：1．2020年百千萬人才推薦人選指標(biāo)分配數(shù)

                  2．2020年百千萬人才推薦人選情況匯總表

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年2月27日 

        附件下載：1.2020年百千萬人才推薦人選指標(biāo)分配數(shù).docx

                         2.2020年百千萬人才推薦人選情況匯總表.docx