省人力資源社會保障廳關(guān)于征選江蘇省勞動人事爭議仲裁專家?guī)斐蓡T的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局，各有關(guān)單位：

為充分發(fā)揮專業(yè)人才在勞動人事爭議仲裁理論研究、政策制定等方面的智力支持作用，進(jìn)一步提升全省勞動人事爭議仲裁工作專業(yè)化、規(guī)范化、法治化建設(shè)水平，經(jīng)研究，決定征選江蘇省勞動人事爭議仲裁專家?guī)斐蓡T。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、征選范圍及條件

（一）征選范圍

專家?guī)斐蓡T主要從全省各級勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)、省有關(guān)部門工作人員、法學(xué)專家、律師、資深人力資源工作者等熟悉勞動人事爭議調(diào)解仲裁相關(guān)法律法規(guī)政策，具有豐富的勞動人事爭議處理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會各界人士中征選。

（二）征選條件

1．政治立場堅(jiān)定，誠實(shí)守信，品德良好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔；

2．熱愛勞動人事爭議仲裁工作，具有較強(qiáng)的理論研究能力和水平，在所從事的工作領(lǐng)域有一定的社會知名度和影響力；

3．從事勞動人事爭議仲裁工作10年以上，或在其他單位從事法律及相關(guān)工作10年以上；

4．身體健康，具有正常履行專家職責(zé)的時間和精力。

二、專家主要職責(zé)

（一）宣傳普及勞動人事爭議仲裁相關(guān)法律法規(guī)和政策；

（二）參與勞動人事爭議領(lǐng)域重要課題調(diào)研、疑難案件研討；

（三）參與勞動人事爭議案件評查、仲裁員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、仲裁員崗位技能競賽等活動；

（四）為本省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作提出意見和建議。

三、征選程序

專家?guī)斐蓡T通過個人申請或部門單位推薦、審核確認(rèn)方式產(chǎn)生。省勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)專家?guī)斐蓡T動態(tài)管理和更新優(yōu)化。

（一）申報推薦

個人申報江蘇省勞動人事爭議仲裁專家的，填寫《江蘇省勞動人事爭議仲裁專家?guī)斐蓡T申請表》（簡稱申請表，詳見附件1）。

推薦本部門單位符合條件人員為江蘇省勞動人事爭議仲裁專家的，征得本人同意后，填寫《江蘇省勞動人事爭議仲裁專家?guī)斐蓡T推薦表》（簡稱推薦表，詳見附件2），原則上每個部門單位推薦人數(shù)不超過2人。

報名時報送《申報表》《推薦表》紙質(zhì)件一式兩份；本人近期一寸彩色免冠照2張；個人申報需包含本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證件、業(yè)績證明材料復(fù)印件一式一份，其他相關(guān)證明材料及音像資料光盤可一并報送。申報截止日期為2024年8月23日。

（二）審核確認(rèn)

省人力資源社會保障廳組織申報材料審核，對擬入選江蘇省勞動人事爭議仲裁專家?guī)斐蓡T的人選，向社會公示無異議后發(fā)文公布，并發(fā)放聘書。

聯(lián)系人：陳實(shí)

聯(lián)系電話：025-83278712

郵寄地址：南京市鼓樓區(qū)北京西路24號京西大樓507室

附件：

1.江蘇省勞動人事爭議調(diào)解仲裁專家?guī)斐蓡T申請表

2.江蘇省勞動人事爭議仲裁專家?guī)斐蓡T推薦表

江蘇省人力資源和社會保障廳

2024年8月9日

附件：
附件1.江蘇省勞動人事爭議調(diào)解仲裁專家?guī)斐蓡T申請表.pdf
附件2.江蘇省勞動人事爭議仲裁專家?guī)斐蓡T推薦表pdf.pdf