泰州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2023年度勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)工作的通知

各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各勞務(wù)派遣單位：

為進(jìn)一步促進(jìn)勞務(wù)派遣單位健康有序發(fā)展，根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》和《省人力資源社會(huì)保障廳 省發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)〈江蘇省勞務(wù)派遣單位信用評(píng)價(jià)管理暫行辦法〉的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕1號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，決定在全市開展勞務(wù)派遣單位2023年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)（以下簡(jiǎn)稱年度核驗(yàn)）和信用等級(jí)評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱信用評(píng)價(jià)）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)對(duì)象

參與年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)對(duì)象的勞務(wù)派遣單位一致，均為2023年12月31日前在我市依法辦理市場(chǎng)主體登記，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、獲得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或勞務(wù)派遣分公司備案證明且在有效期內(nèi)的，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。

二、年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)管轄

勞務(wù)派遣單位應(yīng)向其注冊(cè)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)和信用等級(jí)自評(píng)情況。

三、年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)時(shí)間

勞務(wù)派遣單位應(yīng)于2024年3月31日前提交核驗(yàn)和評(píng)價(jià)材料，各地人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)于2024年4月25日前完成核驗(yàn)和評(píng)價(jià)工作。

四、提交材料內(nèi)容

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)線上提交的年度核驗(yàn)材料包括：

1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表（見附件1）；

2.2023年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告；

3.資產(chǎn)負(fù)債表、損益表；

4.職工工資支付清單，以及稅務(wù)部門出具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票清單；

5.《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》正、副本；

6.勞務(wù)派遣單位以及子公司、分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣單位子公司、分公司名錄；

7.勞務(wù)派遣單位職工名冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證及參保人員明細(xì)；

8.與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議；

9.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地合法使用證明（屬自有場(chǎng)地的提交場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明，屬租賃場(chǎng)地的提供經(jīng)房管部門租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同）；

10.勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況表（見附件2）。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)線上提交的信用等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)材料包括：

1.勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)自評(píng)表（見附件3）；

2.自評(píng)證明材料。

五、年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)流程

（一）年度核驗(yàn)流程

1.填報(bào)。勞務(wù)派遣單位通過江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門提交年度檢驗(yàn)材料。

2.審核。各地人力資源社會(huì)保障行政部門通過全省人社一體化信息平臺(tái)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行線上審核，對(duì)勞務(wù)派遣單位提交材料不齊全或不符合要求的，當(dāng)場(chǎng)或5個(gè)工作日內(nèi)退回，并一次性告知補(bǔ)正相關(guān)材料。

3.反饋。對(duì)經(jīng)核驗(yàn)未發(fā)現(xiàn)違法行為的，各地人力資源社會(huì)保障行政部門在《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》副本“年度檢驗(yàn)情況”欄注明核驗(yàn)日期，并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。對(duì)經(jīng)核驗(yàn)發(fā)現(xiàn)有違法行為的，依法立案查處，責(zé)令限期改正；違法行為輕微，未造成嚴(yán)重后果的，發(fā)出行政建議書，督促及時(shí)整改。整改后復(fù)核合格的，在《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》副本“年度檢驗(yàn)情況”欄注明核驗(yàn)日期，并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。逾期不改正的，依法予以處理。對(duì)勞務(wù)派遣單位設(shè)立的分公司報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)情況，在勞務(wù)派遣單位分公司經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告表（見附件4）“受理報(bào)告機(jī)關(guān)”欄注明受理報(bào)告日期，并加蓋“勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)專用章”。

（二）信用評(píng)價(jià)流程

1.自評(píng)。勞務(wù)派遣單位通過江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門提交年度檢驗(yàn)材料時(shí)同步提交《勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)自評(píng)表》及相關(guān)佐證材料。

2.審核。各地人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)派遣單位信用狀況進(jìn)行審核評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)材料存疑的，可采用函電確認(rèn)或?qū)嵉乜疾斓确绞剑瑢?duì)勞務(wù)派遣單位提交的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

3.公示。經(jīng)審核后，各地人力資源社會(huì)保障行政部門將擬評(píng)定的勞務(wù)派遣單位年度信用等級(jí)、陳述申辯途徑等在本級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門官方網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

4.公布。經(jīng)公示后，由各地人力資源社會(huì)保障行政部門將確定的信用等級(jí)結(jié)果按規(guī)定通過全省人社一體化信息平臺(tái)推送至同級(jí)公共信用信息系統(tǒng)，同時(shí)通過官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等發(fā)布勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)信息。

六、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將勞務(wù)派遣單位年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)工作，作為完善行政許可的必要措施和加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管的重要抓手，高度重視、精心組織，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定具體工作方案，提醒督促勞務(wù)派遣單位及時(shí)參與核驗(yàn)和評(píng)價(jià)。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，在人社內(nèi)部加強(qiáng)與就業(yè)、社保、勞動(dòng)保障監(jiān)察等處室單位，在人社外部加強(qiáng)與行政審批、信用管理、市場(chǎng)監(jiān)管、司法審判等部門的信息共享。

（二）精心部署實(shí)施。各地要開展以勞務(wù)派遣單位年度核驗(yàn)網(wǎng)上申請(qǐng)流程、核驗(yàn)材料的填寫、提交、信用評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容的全覆蓋培訓(xùn)，確保年度核驗(yàn)及信用評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和有效性。利用江蘇省市場(chǎng)監(jiān)管信息平臺(tái)證照聯(lián)動(dòng)（雙告知）中的“精準(zhǔn)推送”查詢功能，認(rèn)領(lǐng)本轄區(qū)內(nèi)外地勞務(wù)派遣單位分支機(jī)構(gòu)信息，及時(shí)通知其按要求參加年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)。

（三）落實(shí)安全職責(zé)。各地要全面落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作要求，積極宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，發(fā)放《勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)提示函》（見附件5），明確安全經(jīng)營(yíng)工作職責(zé)；對(duì)安全工作責(zé)任不落實(shí)、向化工企業(yè)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)以及其他違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的勞務(wù)派遣單位，要堅(jiān)決依法處置。

（四）實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)勞務(wù)派遣單位的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題，要通過行政建議書等形式強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)；對(duì)已經(jīng)核驗(yàn)和獲得相應(yīng)等級(jí)的勞務(wù)派遣單位，加強(qiáng)跟蹤管理、抽查和監(jiān)督。對(duì)隱瞞真實(shí)情況或提交虛假材料等違反規(guī)定的勞務(wù)派遣單位，要依法予以查處。

（五）做好統(tǒng)計(jì)工作。各地要及時(shí)做好勞務(wù)派遣單位信息歸檔工作，建立各勞務(wù)派遣單位專屬檔案，以備后續(xù)抽查，并于2024年4月26日前將本地區(qū)勞務(wù)派遣單位年度核驗(yàn)和信用評(píng)價(jià)總結(jié)、《勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況匯總表》（見附件6）報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處。聯(lián)系人：丁玉婷，聯(lián)系電話：86606556。

附件：

1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表

2.勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況表

3.勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)自評(píng)表

4.勞務(wù)派遣單位分公司經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告表

5.勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)提示函

6.勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況匯總表

7.2023年度勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)操作手冊(cè)

泰州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月6日           

附件：
1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表.docx
2.勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況表.docx
3.勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)自評(píng)表.docx
4.勞務(wù)派遣單位分公司經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告表.docx
5.勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)提示函.docx
6.勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)用工情況匯總表.docx
7.2023年度勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)操作手冊(cè).docx