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關(guān)于開展2022年度鹽城市技能大師工作室、鹽城市企業(yè)首席技師推薦評(píng)選工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2022-10-21

政策級(jí)別:市級(jí)

發(fā)文部門:鹽城市人力資源和社會(huì)保障局

政策主題:資質(zhì)榮譽(yù),人才發(fā)展

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關(guān)于開展2022年度鹽城市技能大師工作室、鹽城市企業(yè)首席技師推薦評(píng)選工作的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鹽南高新區(qū)組織人事部,市各相關(guān)單位:

根據(jù)市政府《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》(鹽政發(fā)〔2012〕46號(hào))及鹽城市人力資源和社會(huì)保障局、鹽城市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈鹽城市職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助辦法〉的通知》文件精神,進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神,積極發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才和能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝、技術(shù)交流、技能攻關(guān)和實(shí)現(xiàn)絕技絕活代際傳承中的帶動(dòng)和輻射作用,決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展“鹽城市技能大師工作室”和“鹽城市企業(yè)首席技師”推薦評(píng)選工作,現(xiàn)就推薦評(píng)選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、鹽城市技能大師工作室

(一)技能大師工作室的主要任務(wù)及作用

1.傳技:以技能大師為項(xiàng)目(工種)帶頭人,傳絕技、帶高徒,為企業(yè)、院校及社會(huì)培養(yǎng)技能骨干。

2.攻關(guān):發(fā)揮技能大師工作室技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,立足企業(yè)、立足崗位進(jìn)行科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),實(shí)施技術(shù)改造,解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)難題,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步。

3.研發(fā):開展新技術(shù)的應(yīng)用試點(diǎn)和推廣,承擔(dān)政府部門、企(行)業(yè)及職業(yè)院校組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù),每年形成一批有價(jià)值的成果。

4.交流:開展技術(shù)交流,加快高技能人才集聚,形成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺(tái),承擔(dān)和參與行業(yè)性、區(qū)域性技術(shù)技能培訓(xùn)、交流、協(xié)作和推廣活動(dòng),并將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時(shí)總結(jié)推廣。

(二)認(rèn)定范圍和認(rèn)定數(shù)量

技能大師工作室主要選擇我市各類產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和職業(yè)中由具有絕招絕技的高技能領(lǐng)軍人才作為主要骨干,依托大中型企業(yè)、行業(yè)、技工院校(職業(yè)院校)和高技能人才培養(yǎng)示范基地等為載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦,并有固定場所和設(shè)備,鼓勵(lì)企業(yè)與各類院校合作共建技能大師工作室,聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新,通過技能大師研修、名師帶徒等方式,開展技能提升培訓(xùn)和歷史經(jīng)典傳統(tǒng)技藝技能的傳承活動(dòng)。

“鹽城市技能大師工作室”在各縣(市、區(qū)),市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和直屬單位、技工院校(職業(yè)院校)推薦、個(gè)人自薦申報(bào)的基礎(chǔ)上,評(píng)審認(rèn)定10個(gè),各縣(市、區(qū))須至少推薦1個(gè)。

(三)申報(bào)條件

在技能人才比較密集的行業(yè)、企業(yè)、院校里已經(jīng)建立并正常運(yùn)行,有足夠面積的工作室場地和必要的設(shè)備設(shè)施,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮技能人才支撐積極作用,團(tuán)隊(duì)成員不少于5人的技能大師工作室,其領(lǐng)辦人年齡不超過55周歲,具有國家二級(jí)職業(yè)資格(技能等級(jí))以上或同等技能水平,在其行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力,身體健康,能夠承擔(dān)工作室日常工作,且具有下列條件之一的可以申報(bào):

1.在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面,進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造,取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;利用所掌握的絕技絕活,用于實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益;開發(fā)研制或創(chuàng)作有價(jià)值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。

2.在技術(shù)攻關(guān)方面,在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān);對技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會(huì)診,提出改進(jìn)意見和措施,提高生產(chǎn)效率;在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。

3.在科技成果轉(zhuǎn)化方面,對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等,使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力并有較高的實(shí)用價(jià)值。

4.在授藝帶徒方面,在培養(yǎng)高技能緊缺人才方面作出突出貢獻(xiàn);舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才,產(chǎn)生輻射效應(yīng),取得明顯成果;培養(yǎng)的徒弟技藝高超。

5.在傳統(tǒng)技藝技能傳承方面,積極挖掘傳統(tǒng)工藝,大力進(jìn)行技藝傳承、宣傳等,技能技藝在同行中領(lǐng)先,在市級(jí)以上各級(jí)各類技能大賽獲得名次的優(yōu)秀選手、教練等優(yōu)秀高技能人才可優(yōu)先參評(píng)。

同一單位相同專業(yè)(工種)只設(shè)立一個(gè)技能大師工作室。

二、鹽城市企業(yè)首席技師

(一)評(píng)選對象和條件

“鹽城市企業(yè)首席技師”評(píng)選對象必須熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,技師以上職業(yè)資格,在我市各類企業(yè)生產(chǎn)一線崗位直接從事技能工作,并具備下列條件之一:

1.具有絕招絕技,本企業(yè)高度認(rèn)可,能夠自己或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患,消除質(zhì)量通病,解決生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題;

2.有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果,或創(chuàng)造過先進(jìn)操作法,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的;

3.在編制國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn)的;

4.具有寬廣胸襟,傳絕技、帶高徒,所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干或在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績的。

(二)推薦申報(bào)名額

全市共評(píng)選產(chǎn)生20名企業(yè)首席技師。根據(jù)評(píng)選對象和條件,各縣(市、區(qū))須推薦2-3名人選;市各單位根據(jù)要求推薦1-2名人選。

三、申報(bào)材料

(一)鹽城市技能大師工作室

1.《鹽城市技能大師工作室申請表》(一式兩份);

2.申辦報(bào)告。內(nèi)容包括申辦工作室名稱(格式為“鹽城市+領(lǐng)辦人名字+技能大師工作室”)、領(lǐng)辦人和工作室成員簡介、工作室基本條件、申報(bào)市級(jí)大師工作室的必要性和可行性、所在單位對工作室支持措施,以及工作室建立后工作計(jì)劃、主要工作方向等;

3.申辦單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,技能大師領(lǐng)辦人和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)、學(xué)歷證書復(fù)印件;

4.其他相關(guān)材料復(fù)印件,包括獲獎(jiǎng)證書、出版物、業(yè)績證明,工作室狀況圖片資料等。

(二)鹽城市企業(yè)首席技師

1.《鹽城市企業(yè)首席技師推薦表》(一式兩份);

2.事跡材料。提供1000字以內(nèi)的候選人技能水平、主要技術(shù)成果和事跡簡介等,并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式,事跡材料須加蓋當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局或市直企業(yè)印章;

3.證明材料。候選人身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)的職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)復(fù)印件、出版物、業(yè)績證明等資料。

四、評(píng)選程序

“鹽城市技能大師工作室”和“鹽城市企業(yè)首席技師”評(píng)選工作,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持注重技能、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、突出實(shí)績貢獻(xiàn)的導(dǎo)向。

(一)個(gè)人申報(bào)、單位推薦。技能大師工作室擬由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào),企業(yè)首席技師由企業(yè)技師本人申報(bào),經(jīng)所在單位推薦后,報(bào)送至單位所在地人力資源和社會(huì)保障局。

(二)屬地管理、逐級(jí)申報(bào)。各縣(市、區(qū))根據(jù)分配名額,組織審核,推薦本地區(qū)符合條件的候選人,并簽署意見;市屬企業(yè)單位的人選,由其所在單位向市人力資源和社會(huì)保障局推薦。

(三)專家評(píng)審、遴選人員。市人力資源和社會(huì)保障局組織開展專家評(píng)審工作,嚴(yán)格對照評(píng)選條件,對申報(bào)人進(jìn)行綜合評(píng)審,遴選產(chǎn)生建議人員。

(四)研究會(huì)辦、社會(huì)公示。申報(bào)評(píng)選工作提請局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦研究,根據(jù)指標(biāo)確定入選人員名單并向社會(huì)公示。

五、激勵(lì)措施

(一)對經(jīng)認(rèn)定的技能大師工作室項(xiàng)目一次性給予5萬元資助,資金直接劃撥到申報(bào)單位賬戶,主要用于工作室設(shè)備設(shè)施的更新完善,論文、著作的出版,開展培訓(xùn)和技術(shù)革新、承擔(dān)政府部門組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)。獲評(píng)“鹽城市企業(yè)首席技師”的人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1.2萬元。

(二)技能大師工作室、企業(yè)首席技師所在單位對其開展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)和管理,提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件。

(三)根據(jù)省有關(guān)文件精神,我市將在“鹽城市技能大師工作室”和“鹽城市企業(yè)首席技師”人選中擇優(yōu)推薦參加“江蘇省技能大師工作室”“江蘇省企業(yè)首席技師”的評(píng)選。

六、有關(guān)要求

(一)各地要高度重視技能大師工作室的建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)建立、完善首席技師制度,積極培養(yǎng)、使用企業(yè)首席技師,要做實(shí)技能大師工作室載體,豐富技能大師工作室內(nèi)涵,把技能大師工作室建設(shè)成為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、絕技絕活、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣、高技能人才技能展示交流提高的重要平臺(tái),讓企業(yè)首席技師真正成為企業(yè)的技能核心人物。

(二)各單位要加強(qiáng)對政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理,實(shí)行專款專用,確保資金真正用在技能大師工作室建設(shè)上;要加強(qiáng)對本單位技能大師工作室的管理,賦任務(wù),勤活動(dòng),重考核;要為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件,推動(dòng)技能大師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)技能創(chuàng)新成果加速傳承和推廣。

(三)技能大師工作室、企業(yè)首席技師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每年進(jìn)行不定期檢查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或謊報(bào)成果的,經(jīng)查明屬實(shí),撤銷相關(guān)稱號(hào),追回政府補(bǔ)助資金,同時(shí)今后不得參加此項(xiàng)評(píng)選。對相關(guān)責(zé)任人員,提請有關(guān)部門予以處理。

各地人社部門和市各有關(guān)單位要高度重視并抓緊組織開展申報(bào)和推薦工作,將推薦表(按推薦順序排序)以及申報(bào)人申報(bào)表(一式兩份)和事跡材料(紙質(zhì)版、電子版)、證明材料于2022年11月3日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處,逾期不再受理。

聯(lián)系人:呂衛(wèi)文,聯(lián)系電話:0515-80500746

通訊地址:鹽城市世紀(jì)大道19號(hào)城投商務(wù)樓8746室

 

附件:

1.鹽城市技能大師工作室申報(bào)表

2.鹽城市企業(yè)首席技師申報(bào)表

3.2022年度鹽城市技能大師工作室申報(bào)情況匯總表

4.2022年度鹽城市企業(yè)首席技師申報(bào)情況匯總表

 

鹽城市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月21日        

(此件公開發(fā)布)

(聯(lián)系單位:職業(yè)能力建設(shè)處)

附件:
1.鹽城市技能大師工作室申報(bào)表.doc
2.鹽城市企業(yè)首席技師申報(bào)表.doc
3.2022年度鹽城市技能大師工作室申報(bào)情況匯總表.doc
4.2022年度鹽城市企業(yè)首席技師申報(bào)情況匯總表.doc