根據(jù)市政府《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》（鹽政發(fā)〔2012〕46號(hào)）及鹽城市人力資源和社會(huì)保障局、鹽城市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈鹽城市職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助辦法〉的通知》文件精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，積極發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才和能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝、技術(shù)交流、技能攻關(guān)和實(shí)現(xiàn)絕技絕活代際傳承中的帶動(dòng)和輻射作用，決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展“鹽城市技能大師工作室”和“鹽城市企業(yè)首席技師”推薦評(píng)選工作，現(xiàn)就推薦評(píng)選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、鹽城市技能大師工作室

（一）技能大師工作室的主要任務(wù)及作用

1．傳技：以技能大師為項(xiàng)目（工種）帶頭人，傳絕技、帶高徒，為企業(yè)、院校及社會(huì)培養(yǎng)技能骨干。

2．攻關(guān)：發(fā)揮技能大師工作室技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，立足企業(yè)、立足崗位進(jìn)行科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施技術(shù)改造，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步。

3．研發(fā)：開展新技術(shù)的應(yīng)用試點(diǎn)和推廣，承擔(dān)政府部門、企（行）業(yè)及職業(yè)院校組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)，每年形成一批有價(jià)值的成果。

4．交流：開展技術(shù)交流，加快高技能人才集聚，形成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺(tái)，承擔(dān)和參與行業(yè)性、區(qū)域性技術(shù)技能培訓(xùn)、交流、協(xié)作和推廣活動(dòng)，并將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時(shí)總結(jié)推廣。

（二）認(rèn)定范圍和認(rèn)定數(shù)量

技能大師工作室主要選擇我市各類產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和職業(yè)中由具有絕招絕技的高技能領(lǐng)軍人才作為主要骨干，依托大中型企業(yè)、行業(yè)、技工院校（職業(yè)院校）和高技能人才培養(yǎng)示范基地等為載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦，并有固定場所和設(shè)備，鼓勵(lì)企業(yè)與各類院校合作共建技能大師工作室，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，通過技能大師研修、名師帶徒等方式，開展技能提升培訓(xùn)和歷史經(jīng)典傳統(tǒng)技藝技能的傳承活動(dòng)。

“鹽城市技能大師工作室”在各縣（市、區(qū)），市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和直屬單位、技工院校（職業(yè)院校）推薦、個(gè)人自薦申報(bào)的基礎(chǔ)上，評(píng)審認(rèn)定10個(gè)，各縣（市、區(qū)）須至少推薦1個(gè)。

（三）申報(bào)條件

在技能人才比較密集的行業(yè)、企業(yè)、院校里已經(jīng)建立并正常運(yùn)行，有足夠面積的工作室場地和必要的設(shè)備設(shè)施，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮技能人才支撐積極作用，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人的技能大師工作室，其領(lǐng)辦人年齡不超過55周歲，具有國家二級(jí)職業(yè)資格（技能等級(jí)）以上或同等技能水平，在其行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作，且具有下列條件之一的可以申報(bào)：

1．在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面，進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；利用所掌握的絕技絕活，用于實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；開發(fā)研制或創(chuàng)作有價(jià)值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。

2．在技術(shù)攻關(guān)方面，在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)；對技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會(huì)診，提出改進(jìn)意見和措施，提高生產(chǎn)效率；在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。

3．在科技成果轉(zhuǎn)化方面，對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等，使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力并有較高的實(shí)用價(jià)值。

4．在授藝帶徒方面，在培養(yǎng)高技能緊缺人才方面作出突出貢獻(xiàn)；舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，取得明顯成果；培養(yǎng)的徒弟技藝高超。

5．在傳統(tǒng)技藝技能傳承方面，積極挖掘傳統(tǒng)工藝，大力進(jìn)行技藝傳承、宣傳等，技能技藝在同行中領(lǐng)先，在市級(jí)以上各級(jí)各類技能大賽獲得名次的優(yōu)秀選手、教練等優(yōu)秀高技能人才可優(yōu)先參評(píng)。

同一單位相同專業(yè)（工種）只設(shè)立一個(gè)技能大師工作室。

二、鹽城市企業(yè)首席技師

（一）評(píng)選對象和條件

“鹽城市企業(yè)首席技師”評(píng)選對象必須熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，技師以上職業(yè)資格，在我市各類企業(yè)生產(chǎn)一線崗位直接從事技能工作，并具備下列條件之一：

1．具有絕招絕技，本企業(yè)高度認(rèn)可，能夠自己或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，解決生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題；

2．有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果，或創(chuàng)造過先進(jìn)操作法，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的；

3．在編制國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn)的；

4．具有寬廣胸襟，傳絕技、帶高徒，所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干或在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績的。

（二）推薦申報(bào)名額

全市共評(píng)選產(chǎn)生20名企業(yè)首席技師。根據(jù)評(píng)選對象和條件，各縣（市、區(qū)）須推薦2-3名人選；市各單位根據(jù)要求推薦1-2名人選。

三、申報(bào)材料

（一）鹽城市技能大師工作室

1．《鹽城市技能大師工作室申請表》（一式兩份）；

2．申辦報(bào)告。內(nèi)容包括申辦工作室名稱（格式為“鹽城市+領(lǐng)辦人名字+技能大師工作室”）、領(lǐng)辦人和工作室成員簡介、工作室基本條件、申報(bào)市級(jí)大師工作室的必要性和可行性、所在單位對工作室支持措施，以及工作室建立后工作計(jì)劃、主要工作方向等；

3．申辦單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，技能大師領(lǐng)辦人和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）、學(xué)歷證書復(fù)印件；

4．其他相關(guān)材料復(fù)印件，包括獲獎(jiǎng)證書、出版物、業(yè)績證明，工作室狀況圖片資料等。

（二）鹽城市企業(yè)首席技師

1．《鹽城市企業(yè)首席技師推薦表》（一式兩份）；

2．事跡材料。提供1000字以內(nèi)的候選人技能水平、主要技術(shù)成果和事跡簡介等，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式，事跡材料須加蓋當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局或市直企業(yè)印章；

3．證明材料。候選人身份證、學(xué)歷證書、相應(yīng)的職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）復(fù)印件、出版物、業(yè)績證明等資料。

四、評(píng)選程序

“鹽城市技能大師工作室”和“鹽城市企業(yè)首席技師”評(píng)選工作，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持注重技能、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、突出實(shí)績貢獻(xiàn)的導(dǎo)向。

（一）個(gè)人申報(bào)、單位推薦。技能大師工作室擬由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)，企業(yè)首席技師由企業(yè)技師本人申報(bào)，經(jīng)所在單位推薦后，報(bào)送至單位所在地人力資源和社會(huì)保障局。

（二）屬地管理、逐級(jí)申報(bào)。各縣（市、區(qū)）根據(jù)分配名額，組織審核，推薦本地區(qū)符合條件的候選人，并簽署意見；市屬企業(yè)單位的人選，由其所在單位向市人力資源和社會(huì)保障局推薦。

（三）專家評(píng)審、遴選人員。市人力資源和社會(huì)保障局組織開展專家評(píng)審工作，嚴(yán)格對照評(píng)選條件，對申報(bào)人進(jìn)行綜合評(píng)審，遴選產(chǎn)生建議人員。

（四）研究會(huì)辦、社會(huì)公示。申報(bào)評(píng)選工作提請局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦研究，根據(jù)指標(biāo)確定入選人員名單并向社會(huì)公示。

五、激勵(lì)措施

（一）對經(jīng)認(rèn)定的技能大師工作室項(xiàng)目一次性給予5萬元資助，資金直接劃撥到申報(bào)單位賬戶，主要用于工作室設(shè)備設(shè)施的更新完善，論文、著作的出版，開展培訓(xùn)和技術(shù)革新、承擔(dān)政府部門組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)。獲評(píng)“鹽城市企業(yè)首席技師”的人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1.2萬元。

（二）技能大師工作室、企業(yè)首席技師所在單位對其開展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)和管理，提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件。

（三）根據(jù)省有關(guān)文件精神，我市將在“鹽城市技能大師工作室”和“鹽城市企業(yè)首席技師”人選中擇優(yōu)推薦參加“江蘇省技能大師工作室”“江蘇省企業(yè)首席技師”的評(píng)選。

六、有關(guān)要求

（一）各地要高度重視技能大師工作室的建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)建立、完善首席技師制度，積極培養(yǎng)、使用企業(yè)首席技師，要做實(shí)技能大師工作室載體，豐富技能大師工作室內(nèi)涵，把技能大師工作室建設(shè)成為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、絕技絕活、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣、高技能人才技能展示交流提高的重要平臺(tái)，讓企業(yè)首席技師真正成為企業(yè)的技能核心人物。

（二）各單位要加強(qiáng)對政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理，實(shí)行專款專用，確保資金真正用在技能大師工作室建設(shè)上；要加強(qiáng)對本單位技能大師工作室的管理，賦任務(wù)，勤活動(dòng)，重考核；要為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件，推動(dòng)技能大師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)技能創(chuàng)新成果加速傳承和推廣。

（三）技能大師工作室、企業(yè)首席技師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年進(jìn)行不定期檢查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或謊報(bào)成果的，經(jīng)查明屬實(shí)，撤銷相關(guān)稱號(hào)，追回政府補(bǔ)助資金，同時(shí)今后不得參加此項(xiàng)評(píng)選。對相關(guān)責(zé)任人員，提請有關(guān)部門予以處理。

各地人社部門和市各有關(guān)單位要高度重視并抓緊組織開展申報(bào)和推薦工作，將推薦表（按推薦順序排序）以及申報(bào)人申報(bào)表（一式兩份）和事跡材料（紙質(zhì)版、電子版）、證明材料于2022年11月3日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處，逾期不再受理。

聯(lián)系人：呂衛(wèi)文，聯(lián)系電話：0515-80500746

通訊地址：鹽城市世紀(jì)大道19號(hào)城投商務(wù)樓8746室

附件：

1．鹽城市技能大師工作室申報(bào)表

2．鹽城市企業(yè)首席技師申報(bào)表

3．2022年度鹽城市技能大師工作室申報(bào)情況匯總表

4．2022年度鹽城市企業(yè)首席技師申報(bào)情況匯總表

鹽城市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月21日        

（此件公開發(fā)布）

（聯(lián)系單位：職業(yè)能力建設(shè)處）