市人力資源和社會保障局 市財政局關(guān)于印發(fā)《連云港市市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼操作辦法》的通知

各區(qū)（功能板塊）人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<連云港市就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（連財社〔2020〕62號），我們制定了《連云港市市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼操作辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

各縣（贛榆區(qū)）可參照執(zhí)行。

連云港市人力資源和社會保障局

連云港市財政局           

2022年4月26日           

連云港市市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼操作辦法

為深入推進就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提高就業(yè)補助資金使用效能，增強培訓(xùn)針對性和有效性，制定本辦法。本辦法所指的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼包括就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定三種補貼類型。

第一章 補貼對象

第一條 就業(yè)技能培訓(xùn)補貼對象為參加就業(yè)技能培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書，下同）的低收入家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等五類人員（以下簡稱五類人員）。

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，同時給予生活費補貼。

第二條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼對象為參加經(jīng)市人力資源和社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目并取得合格證書的具有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者（含畢業(yè)前2年的在校大學生）。

第三條 職業(yè)技能鑒定補貼對象為初次通過職業(yè)技能鑒定并取得國家職業(yè)資格證書（不含培訓(xùn)合格證）的五類人員。

第二章 補貼標準

第四條 就業(yè)技能培訓(xùn)補貼標準由市人力資源和社會保障部門會同市財政部門確定并編制《就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補貼標準目錄》，至少每兩年向社會公布一次。

第五條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標準由市人力資源和社會保障部門會同市財政部門確定并編制《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目補貼標準目錄》，至少每兩年向社會公布一次。

第六條 職業(yè)技能鑒定補貼標準為江蘇省職業(yè)（工種）技能鑒定收費標準。

第七條 城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，生活費補貼標準參照中等職業(yè)學校國家助學金補助標準一次性發(fā)放。

第三章 培訓(xùn)實施

第八條 承擔就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)須由市人力資源和社會保障部門、市財政部門按照招投標等方式確認。

第九條 市人力資源和社會保障部門不定期公布職業(yè)培訓(xùn)實施機構(gòu)目錄和職業(yè)（工種）目錄供培訓(xùn)對象選擇，按要求納入江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺管理。

第十條 本市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)廣泛發(fā)動，開展培訓(xùn)意愿采集和宣傳動員，協(xié)助符合補貼條件人員報名參加培訓(xùn)。

第十一條 培訓(xùn)機構(gòu)組織開展在其服務(wù)資質(zhì)范圍內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)按要求向主管稅務(wù)機關(guān)地人力資源和社會保障部門登記備案。

第十二條 培訓(xùn)實施機構(gòu)開展培訓(xùn)，應(yīng)登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳進行機構(gòu)維護和開班申請。

第十三條 培訓(xùn)實施機構(gòu)應(yīng)嚴格按照開班申請?zhí)峤坏慕虒W計劃實施培訓(xùn)。教學計劃有調(diào)整的，需提前三個工作日報備。

第十四條 培訓(xùn)實施機構(gòu)在培訓(xùn)過程中應(yīng)自覺接受人力資源和社會保障部門監(jiān)管，按江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺要求開展培訓(xùn)，如實組織學員打卡簽到，做到培訓(xùn)人員、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)內(nèi)容三落實。

第十五條 培訓(xùn)實施機構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束前一周向市人力資源和社會保障部門提交考核申請（培訓(xùn)時間不超過10天的，開班備案時申請），協(xié)助考核部門做好考務(wù)安排，接受監(jiān)督。

第十六條 培訓(xùn)實施機構(gòu)開展培訓(xùn)及考核后，應(yīng)及時組織學員登錄江蘇智慧人社APP進行培訓(xùn)滿意度評價。

第十七條 培訓(xùn)實施機構(gòu)應(yīng)妥善保管培訓(xùn)檔案（開班申報表、學員花名冊、教學計劃、考勤記錄、考核記錄等）原件五年，以備查驗。

第四章 補貼申報

第十八條 個人憑身份證明和證書原件、培訓(xùn)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據(jù)）、社會保障卡等資料，向求職就業(yè)地（參保繳費地）或常住地人力資源和社會保障服務(wù)中心申報培訓(xùn)補貼。職業(yè)技能鑒定補貼同就業(yè)技能培訓(xùn)補貼一并申請。

畢業(yè)前2年的在校大學生（學校所在地在市區(qū)）的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼可由培訓(xùn)實施機構(gòu)統(tǒng)一代申領(lǐng)。

第十九條 參加同一職業(yè)（工種）同一等級培訓(xùn)的，每人只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼；參加同一類別創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，每人只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。職業(yè)技能鑒定補貼每人最多享受一次。

第二十條 培訓(xùn)補貼資金申請時限為取證之日起12個月內(nèi)，逾期不予受理。

第五章 審核撥付

第二十一條 各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心受理轄區(qū)內(nèi)個人補貼申請，區(qū)人力資源和社會保障部門審核，市人力資源和社會保障部門匯總。

第二十二條 市人力資源和社會保障部門直接受理畢業(yè)前2年的在校大學生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼代申請，審核匯總。

第二十三條 市人力資源和社會保障部門及時公示符合補貼條件人員信息，公示無異議的，向同級財政部門申請撥付資金。

第二十四條 市財政部門向市人力資源和社會保障部門下達補貼資金，由市人力資源和社會保障部門將補貼資金撥入享受補貼人員的個人賬戶。

第六章 監(jiān)督管理

第二十五條 有關(guān)單位和個人申領(lǐng)補貼資金所填報的信息應(yīng)真實有效，不得提供虛假材料騙取政府補貼。對弄虛作假、騙取套取就業(yè)補助資金的，按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）等有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

第二十六條 人力資源和社會保障部門采取“雙隨機、一公開”的方式根據(jù)培訓(xùn)情況適時對培訓(xùn)實施機構(gòu)進行抽查，必要時委托第三方進行審計檢查。

第二十七條 對徇私舞弊、玩忽職守造成嚴重后果和不利影響的相關(guān)責任人員，追究相應(yīng)責任，并按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；伙同機構(gòu)套取騙取補貼資金等違法違紀行為的，依照相應(yīng)法律法規(guī)嚴肅處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

第七章 其他事項

第二十八條 “求職就業(yè)地（參保繳費地）”是申報補貼人員繳納社會保險統(tǒng)籌地區(qū)，在我市分為市本級、各縣及贛榆區(qū)。

“常住地”是指申報補貼人員戶籍或居住證登記所在街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))。

第二十九條 本辦法由市人力資源和社會保障局、市財政局負責解釋，自2022年1月1日起實施。原《市人力資源和社會保障局 市財政局關(guān)于印發(fā)〈連云港市市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼操作辦法（2020—2021）〉的通知》（連人社發(fā)〔2020〕124號）同時廢止。

（此件公開發(fā)布）