發(fā)布時(shí)間:2024-02-05
政策級(jí)別:市級(jí)
發(fā)文部門(mén):揚(yáng)州市人民政府
政策主題:引導(dǎo)扶持
揚(yáng)府辦發(fā)〔2024〕5號(hào)
各縣(市、區(qū))人民政府,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì),市各有關(guān)部門(mén)和單位:
《關(guān)于2024年春節(jié)前后保障企業(yè)用工的若干措施》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
揚(yáng)州市人民政府辦公室
2024年2月2日
為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于就業(yè)工作決策部署,做好春節(jié)前后勞動(dòng)者換崗流動(dòng)高峰期就業(yè)工作,保障企業(yè)有序運(yùn)轉(zhuǎn),全力惠民生、穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展,鞏固全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭,特制定以下措施。
一、鼓勵(lì)吸納首次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)。2024年1-3月,企業(yè)吸納首次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)的非揚(yáng)州戶籍人員,或經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)引進(jìn)非揚(yáng)州戶籍人員首次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)10人(含)以上,且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加失業(yè)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的,由屬地政府(管委會(huì))按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)補(bǔ)貼。
二、落實(shí)人社服務(wù)專(zhuān)員制度。完善“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,優(yōu)先保障重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程用工需求。完善用工調(diào)劑工作機(jī)制,推動(dòng)缺工企業(yè)和勞動(dòng)力閑置企業(yè)相互幫扶,滿足春節(jié)期間應(yīng)急性、階段性用工需求。
三、支持企業(yè)實(shí)施綜合工時(shí)制。針對(duì)春節(jié)期間生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè),支持申請(qǐng)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制,采取集中工作、集中休息的方式,有力保障正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。主動(dòng)指導(dǎo)企業(yè)與員工協(xié)商制定春節(jié)錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃。
四、暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道。及時(shí)化解各類(lèi)欠薪糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。春節(jié)假期期間安排員工正常進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工資支付相關(guān)規(guī)定。開(kāi)展根治欠薪集中整治行動(dòng),確保春節(jié)前欠薪問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零。
五、延續(xù)階段性降費(fèi)率政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2024年12月31日。對(duì)不裁員或少裁員的參保單位,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行穩(wěn)崗返還政策。
六、引導(dǎo)企業(yè)自主穩(wěn)崗留工。指導(dǎo)企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要,在發(fā)放加班工資的基礎(chǔ)上,采取發(fā)放“留崗紅包”“特殊津貼”、改善就餐條件、就近安排文娛活動(dòng)等措施,以情留工、以崗留工、以薪留工。
七、實(shí)施穩(wěn)崗留工獎(jiǎng)補(bǔ)政策。對(duì)在2024年2-3月期間,保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定的規(guī)上工業(yè)企業(yè)(2024年2、3月在職參保人數(shù)在300人以上的),其參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)未減少的,由屬地政府(管委會(huì))按照每人50元、每家企業(yè)不超過(guò)10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗留工獎(jiǎng)補(bǔ)。
八、組織關(guān)心暖心慰問(wèn)行動(dòng)。對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守在交通運(yùn)輸、電力、消防、環(huán)衛(wèi)以及直接面向群眾服務(wù)的基層崗位干部職工代表和堅(jiān)守崗位的市重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目職工代表開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)全市慰問(wèn)不少于600人。
九、鼓勵(lì)快遞行業(yè)穩(wěn)崗保供。為激勵(lì)快遞行業(yè)做好春節(jié)期間寄遞服務(wù)保障工作,滿足人民群眾對(duì)藥品、基本生活物資等寄遞需求,設(shè)置快遞行業(yè)穩(wěn)崗保供專(zhuān)項(xiàng)資金,對(duì)春節(jié)假期期間員工在崗率超過(guò)85%、未出現(xiàn)快遞積壓、服務(wù)質(zhì)量有保障的快遞企業(yè),由屬地政府(管委會(huì))給予一線從業(yè)人員每人每天50元補(bǔ)貼。
十、豐富留揚(yáng)員工文化生活。春節(jié)假期期間,全市各級(jí)公共圖書(shū)館、博物館、文化館等文博場(chǎng)館圍繞迎新春主題,舉辦“我的揚(yáng)州你的家歡歡喜喜過(guò)大年”“新年行大運(yùn)藝起下?lián)P州”“非遺年貨嘉年華”等文旅活動(dòng),讓留揚(yáng)員工與市民群眾共享?yè)P(yáng)州文化盛宴,開(kāi)心過(guò)大年。
本政策措施自發(fā)布之日起施行,春節(jié)期間指2024年1月25日至2月24日,春節(jié)假期期間指2024年2月10日至2月17日。如國(guó)家和省出臺(tái)同類(lèi)政策,原則上按“取高不重復(fù)”執(zhí)行。各縣(市、區(qū))人民政府、園區(qū)管委會(huì),可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則,抓好組織實(shí)施,落實(shí)相關(guān)惠企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。